Translation of "Betriebliche sozialleistungen" in English

Wesentlichste freiwillige betriebliche Sozialleistungen bestehen aus einer betrieblichen Altersver­sorgung und einer Hinterbliebenenversorgung.

Cigna ist Experte für internationale Krankenversicherungen und betriebliche Sozialleistungen für internationale Organisationen und Unternehmen.

Lohn- und Soialdumping werden verschärft (ungleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, freiwillige betriebliche Sozialleistungen werden reduziert)

Lohn- und Sozialdumping werde innerbetrieblich verschärft, etwa durch ungleiche Bezahlung gleicher Arbeit oder weil freiwillige betriebliche Sozialleistungen reduziert würden.

Lohn- und Sozialdumping wer­de innerbetrieblich verschärft, etwa durch ungleiche Bezahlung gleicher Arbeit oder weil frei­willige betriebliche Sozialleistungen reduziert würden.

Neue Probleme im Lohn- und Sozialgefüge entstehen etwa durch ungleiche Bezahlung gleicher Arbeit oder weil frei­willige betriebliche Sozialleistungen reduziert würden.

Dazu gehören Ansprüche von Teilzeitbeschäftigten auf betriebliche Sozialleistungen und Bildungsmaßnahmen sowie die Gleichstellung der Teilzeitarbeit mit unbefristeten Arbeitsverträgen.

Gemeinsam mit unseren Kunden haben wir eine Reihe von Kosteneinsparungskonzepten und -mechanismen entwickelt, die Ihnen helfen, Ihr Programm für betriebliche Sozialleistungen langfristig finanzierbar zu halten.

Eine anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung unabhängig vom Geschlecht wird durch umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung ergänzt.

Durch betriebliche Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events sowie Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung stehen wir unseren Mitarbeitern zur Seite und stärken unsere Mitarbeiter-Familie.

Mit Cigna können Sie sich sicher sein, dass der Schutz Ihrer im Ausland und vor Ort tätigen Mitarbeiter und ihrer Familien in den denkbar besten Händen ist: Wir sind durch und durch Experten für internationale betriebliche Sozialleistungen.

Eine anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung unabhängig vom Geschlecht ergänzen wir durch umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung.

Bereits früh wurde bei der Dillinger Hütte der Grundstein für eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur durch die Einführung umfangreicher Richtlinien für betriebliche Sozialleistungen gelegt.

Formelles Angebot: Sie erhalten ein schriftliches Stellenangebot, in dem die Vergütung für die Stelle, das Bonusprogramm (sofern zutreffend), Urlaubstage und betriebliche Sozialleistungen erläutert sind.

Betriebliche Sozialleistungen und andere Errungenschaften der Arbeiterklasse werden unter dem Kapitalismus durch Klassenkampf erzwungen und verteidigt, nicht durch irgendwelche Hinterzimmerverhandlungen oder einen verräterischen sogenannten "Sozialvertrag" mit den Kapitalisten und deren Regierung.

Betriebliche Sozialleistungen und andere Errungenschaften der Arbeiterklasse werden unter dem Kapitalismus durch Klassenkampf erzwungen und verteidigt, nicht durch irgendwelche Hinterzimmerverhandlungen oder einen verräterischen sogenannten „Sozialvertrag“ mit den Kapitalisten und deren Regierung.

Cigna hat eine ISO 9001:2015-Zertifizierung als internationaler Abwickler von Anträgen auf Erstattung betrieblicher Sozialleistungen.

Erhebliche Risiken bestehen beispielsweise bei gleichbehandlungswidrigen Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung oder anderen betrieblichen Sozialleistungen.

Die Teilzeitvereinbarung hat aber mehr Lücken, denn wenn wir schon nur eine Vereinbarung zur Teilzeitarbeit bekommen, und wenn diese Vereinbarung dann auch noch die gesetzliche Sozialversicherung völlig ausklammert, dann sollte man doch wenigstens erwarten können, daß das Arbeitsrecht und die betrieblichen Sozialleistungen klar definiert und durch europäische Mindeststandards geregelt wurden.

Damit sollen auch für diese Gruppe von Arbeitneh­mern die berufliche Aus­ und Weiterbildung, der Zugang zu den betrieblichen Sozialleistungen, der Jahresurlaub sowie Altersvor­sorge, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz EG­weit gere­gelt werden.

Dabei wird unterschieden in arbeitsplatzunabhängige Zahlungen - dazu gehören die betrieblichen Sozialleistungen und die betrieblichen Zulagen - und arbeitsplatzspezifischen Zulagen.

Setzt man diese Größen - ohne die nichtarbeitsplatzspezifischen Leistungen, betrieblichen Sozialleistungen und überbetrieblichen Zulagen und (aus methodischen Gründen) ohne die Überstunden - in Beziehung zu den Lohnformen, so ergibt sich folgende Übersicht:

Zum anderen ist bei dieser Frage entscheidend, ob es im jeyveiligen Land entsprechende gesetzliche und/oder tarifliche Regelungen gibt, die eine Gleichbehandlung von Voll- und Teilzeitbeschäftigten auch in bezug auf die betrieblichen Sozialleistungen vorschreiben.

Vollzeitbeschäftigten schlechter gestellt bei der Bezahlung, der o o o' sozialen Sicherheit und den betrieblichen Sozialleistungen, wenn sie nicht eine bestimmte Mindeststundenzahl arbeiten oder ein bestimmtes Mindesteinkommen haben.

Wir blicken auf über 50 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und dem Management betrieblicher Sozialleistungen für zwischenstaatliche Organisationen wie die Ihre zurück.

Anspruchsvolle Aufgaben in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen, eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung warten auf Sie.