Übersetzung für "More employable" in Deutsch

Diese Ansätze sind alle entworfen, um unsere Absolventen beschäftigungsfähiger zu machen.

Frau KONITZER zeigt auf, daß es nötig ist, die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitskräfte zu erhöhen.

Sie sind auch in der Regel mehr als die Beschäftigungsfähigkeit auf dem Gebiet ohne Grad.

Wenn wir es mit unseren Bemühungen, den Europäern bessere Beschäftigungschancen zu verschaffen, ernst meinen, müssen wir in gewissem Sinne darüber reden, wie wir ihre Kenntnisse und Fertigkeiten, ihre Bildung und ihre geistige Einstellung verbessern können.

Ferner sollte die Gewährleistung von Steuerbefreiungen für an Freiwillige geleistete Zahlungen oder Aufwandsentschädigungen geprüft werden - letzten Endes sollten sie nicht dafür benachteiligt werden, daß sie durch ihre Übernahme einer Freiwilligentätigkeit zugunsten der Allgemeinheit staatsbürgerliche Gesinnung und Unternehmungsgeist unter Beweis gestellt haben, wodurch ja auch ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessert wird.

Um dies zu erreichen, müssen wir uns noch stärker als bisher auf Aktivierungsinstrumente konzentrieren, die den Menschen besser als passive Instrumente ermöglichen, ihre Vermittelbarkeit zu erhöhen.

In dieser Hinsicht arbeiten wir natürlich im Interesse der Arbeitnehmer, um sie beschäftigungsfähiger zu machen, wenn sie von Arbeitslosigkeit in ihrer Branche betroffen sind.

Frau Präsidentin, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, vor dem Hintergrund der gegenwärtigen Wirtschafts- und Finanzkrise zwingt uns dieser G20-Gipfel zu folgern, dass das wichtigste Ziel, das wir erreichen müssen, darin besteht, Arbeitnehmer beschäftigungsfähiger zu machen.

Die "Agenda für neue Kompetenzen und neue Beschäftigungsmöglichkeiten" untersucht die Möglichkeiten, jungen Menschen dabei zu helfen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen.

Wenn Kündigungen unvermeidlich erscheinen, muss alles dafür getan werden, die Vermittlungsfähigkeit der betroffenen Mitarbeiter zu erhöhen.

Wenn wir die Freizügigkeit der Arbeitnehmer fördern wollen, ist die gegenseitige Anerkennung der Ausbildung von Triebfahrzeugführern unabdingbar, denn mit der Aufstellung gemeinsamer Normen werden wir die Situation vereinfachen und dazu beitragen, dass diese Arbeitnehmer leichter vermittelbar sind.

Allgemeiner ausgedrückt muss die Beschäftigungsfähigkeit von älteren Menschen, Frauen, jungen Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund verbessert werden.

Auch werden unternehmerisch denkende junge Menschen mit den entsprechenden Fähigkeiten besser vermittelbar sein und größere Aussichten haben, erfolgreiche Unternehmungen zu starten.

Der ESF konzentriert sich im Wesentlichen auf die individuelle Unterstützung der Bürger, um deren Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, kann aber auch für die Verbesserung der Systeme und Strukturen eingesetzt werden, die zu einem wirksameren Funktionieren des Arbeitsmarktes beitragen.

Arbeitsplätze können geschützt werden, die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen kann ver­bessert werden, Chancengleichheit kann gewährleistet werden, aber am Ende fragt sich doch, ob eine Nach­frage nach Arbeitskräften besteht und ob der Arbeitsmarkt effizient funktioniert.

Der Ausschuss bekräftigt darüber hinaus die Notwendigkeit der Erhöhung der Erwerbsquote älterer Arbeitnehmer und v.a. die Ergreifung aller erforderlichen Maßnahmen zur Förderung der Wiedereingliederung älterer Arbeitsloser in ein Arbeitsverhältnis durch die Verbes­serung ihrer Beschäftigungsfähigkeit (Fortbildungsmaßnahmen, Anerkennung von Kenntnissen, Erfahrungen und Kompetenzen, auch wenn diese nicht bescheinigt sind, Berufsberatung usw.).

Ein weiterer Nutzen aus der Teilnahme an dem mobilitätsorientierten Programmteil ergab sich für junge Menschen in Form von besseren Fremdsprachenkenntnissen, wodurch sie ihre Aussichten auf dem Arbeitsmarkt verbessern konnten bzw. in die Lage versetzt wurden, schneller auf Arbeitsmarktentwicklungen zu reagieren.

Menschen mit Sprachkenntnissen finden leichter einen Arbeitsplatz und können dazu beitragen, dass die Unternehmen wettbewerbsfähiger und erfolgreicher sind.

So müssen die Universitäten ihren Studenten mehr und praxisgerechte Auswahl bieten, um sie beschäf­tigungsfähiger zu machen.

Vor diesem Hintergrund hat die Europäische Kommission die Initiative „Chancen für junge Menschen“7 vorgeschlagen, mit der Finanzmittel mobilisiert und die Anstrengungen erhöht werden sollen, die Jugendarbeitslosigkeit zu senken und die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen zu verbessern.