Translation of "Geleistete überstunden" in English

Seit 1991 ist für geleistete Überstunden kein Sozialversicherungsbeitrag mehr abzuführen.

Welchen Verdienst beziehen Sie normalerweise aus Ihrer Hauptarbeitsstelle (Verdienst für regelmäßig geleistete Überstunden eingeschlossen)?

Portugal weist darauf hin, dass die erste Vereinbarung zwischen der Segurança Sozial und RTP über die gestaffelte Tilgung der Schuld und die Befreiung von Zinsen und Bußgeldern ihren Ursprung in einem Rechtsstreit über die Verfassungsmäßigkeit der Rechtsverordnung Nr. 12/83 habe, worin die Grundlagen der für geleistete Überstunden zu entrichtenden Sozialversicherungsbeiträge geregelt seien.

Drittens ist Gleitzeit ein Anreiz für Bedienstete, Überstunden zu leisten, wenn der Arbeitsdruck hoch ist, da der Ausgleich ihnen die Möglichkeit gibt, geleistete Überstunden teilweise abzubauen.

Die Stundenlöhne werden errechnet, indem der normale monatliche Bruttoverdienst aus der Hauptarbeitsstelle durch das Vierfache der Zahl der an der Hauptarbeitsstelle gearbeiteten Wochenstunden geteilt wird (einschließlich regelmäßig geleisteter Überstunden, aber ohne Gratifikationen, unregelmäßig geleistete Überstunden, 13. Monatsgehalt und Ähnliches).Bei den Schätzungen für EU-25 und EU-15 handelt es sich um bevölkerungsgewichtete Durchschnittswerte der jüngsten verfügbaren einzelstaatlichen Daten, soweit möglich berichtigt um Veränderungen bei den Datenquellen.

Jeder Mitarbeiter kann als Ausgleich für geleistete Überstunden in jedem Kalendermonat bis zu vier halbe Tage frei nehmen, sofern der normale Dienstablauf gewährleistet bleibt.

In einem Kalenderjahr sollen nicht mehr als 200 Überstunden geleistet werden.

Bei der letzten Aufgabe haben wir Überstunden geleistet.

Pro Woche dürfen nicht mehr als 12 Überstunden geleistet werden.

Eine junge Japanerin starb, nachdem sie in einem Monat 159 Überstunden geleistet hatte.

Zugrunde gelegt wird dabei das Grundgehalt für den Monat, in dem die Überstunden geleistet wurden.

Das Management erkennt an, dass in bestimmten Dienststellen der Bank häufig Überstunden geleistet werden müssen.

Die an Wochentagen geleisteten Überstunden werden anderthalbmal vergütet.Die Überstunden an Wochenenden zählen doppelt.

Die geleisteten Überstunden werden also nicht innerhalb eines Jahres ausgeglichen, sondern einem Zeitkonto gutgeschrieben.

Alle geleisteten Überstunden müssen mit den gesetzlichen Zuschlägen vergütet und alle gesetzlichen Lohnbestandteile müssen gewährt werden.

Die Sozialpartner müssen konkrete Vereinbarungen über die Schaffung von Arbeitsplätzen treffen, Arbeitsplatzschaffung zum Beispiel durch Umwandlung von Überstunden in Arbeitsplätze - in meinem Land wurden vergangenes Jahr 65 Millionen Überstunden geleistet -, durch die Umwandlung dieser Überstunden in Arbeitsplätze statt in Entgelt, durch eine größere Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt, beispielsweise durch Arbeitszeitverkürzung gegen Arbeitsplatzschaffung, wobei die Produktivität der Unternehmen natürlich nicht angetastet wird, durch den Einsatz für neue Formen der Arbeitsorganisation.

Bedienstete der Laufbahngruppe „Amtsgehilfe“ haben nach Maßgabe der in Absatz 1 genannten Vorschriften Anspruch auf Abgeltung der von ihnen geleisteten Überstunden durch Dienstbefreiung oder, falls die Überstunden aus dienstlichen Gründen nicht innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf des Monats, in dem sie geleistet wurden, durch Dienstbefreiung abgegolten werden können, auf automatische Gewährung einer in den genannten Vorschriften festgelegten Prämie pro Überstunde.

Wenn die Mißstände beseitigt werden sollen, die in der Vergangenheit aufgetreten sind und in den nächsten Jahren auch noch weiter auftreten werden, müßte meiner Meinung nach über die Einführung von Jahresarbeitszeitkonten im Verkehrswesen nachgedacht und der Beschluß gefaßt werden, jede über das 48-h-Soll hinaus geleistete Arbeitsstunde als Überstunde zu werten und zusammen mit den entsprechenden Sozialbeiträgen und Steuern zu vergüten.

Bedienstete der Laufbahngruppen „Referent“ und „Inspektor“ haben keinen Anspruch darauf, dass die von ihnen geleisteten Überstunden durch Dienstbefreiung abgegolten oder vergütet werden.

Die Bediensteten der Besoldungsgruppen AST 1 bis AST 4 haben nach Maßgabe des Artikels 47 des Statuts Anspruch darauf, dass die von ihnen geleisteten Überstunden wie folgt durch Freizeit abgegolten oder vergütet werden:

Bedienstete auf Zeit der Funktionsgruppe AD und der Funktionsgruppe AST 5 bis 11 haben keinen Anspruch darauf, dass die von ihnen geleisteten Überstunden durch Dienstbefreiung abgegolten oder vergütet werden.

Die Berechnung der Arbeitszeit auf Jahresbasis stellt eine Kompromisslösung dar, für die Arbeitnehmer mit geringem Einkommen, die von den in Stoßzeiten geleisteten Überstunden leben, wird sie jedoch leider negative Folgen haben.

Wir wissen doch alle, wie das mit dem Gruppenzwang funktioniert, so dass die Überstunden geleistet werden, egal ob der Betreffende das nun will oder nicht.

Die Erklärung lautet, sie hätten in der Vergangenheit sehr viel gearbeitet - eine Menge Überstunden geleistet - sich sehr stark engagiert - und einigen von ihnen seien über Jahre hinweg nur 9 % gezahlt worden, so dass es sich um eine Art Ausgleichszahlung handeln würde.

Eine Umfrage im Rahmen des Qualitätsmanagement-Systems ergab, daß in allen Abteilungen der EMEA ständig Überstunden geleistet werden.

Bedienstete der Laufbahngruppe "Amtsgehilfe" haben nach Maßgabe der in Absatz 1 genannten Vorschriften Anspruch auf Abgeltung der von ihnen geleisteten Überstunden durch Dienstbefreiung oder, falls die Überstunden aus dienstlichen Gründen nicht innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf des Monats, in dem sie geleistet wurden, durch Dienstbefreiung abgegolten werden können, auf automatische Gewährung einer in den genannten Vorschriften festgelegten Prämie pro Überstunde.

Bedienstete der Laufbahngruppen A und B haben keinen Anspruch darauf, daß die von ihnen geleisteten Überstunden durch Dienstbefreiung abgegolten oder vergütet werden.