Translation of "Return from leave" in German

Diese Suspendierung beginnt einmalig, wenn er darum bittet, aus seiner Beurlaubung zurückzukehren.

Sie sollten zudem die Möglichkeit erhalten, nach dem Erziehungsurlaub auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, aber auch Weiterbildung sollte ihnen offenstehen.

Der Klarheit halber sollte Artikel 15 die Überschrift „Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub“ und Artikel 20 die Überschrift „Anwendungsbereich der Bestimmung zur Beweislast“ erhalten.

Eine frühere Rückkehr aus dem Elternurlaub, durch die ein Qualifikationsverlust verhindert würde, hängt von der Verfügbarkeit von Kinderbetreuungseinrichtungen ab, insbesondere für Kinder unter drei Jahren.

Im Juli 2006 stand Onkelinx in der öffentlichen Kritik, als der notorische Kriminelle Murat Kaplan nicht von dem Wochenendfreigang heimkehrte, den sie genehmigt hatte.

Auf den ersten Blick scheint ein Flug von London nach New York teuer zu sein, wenn du aber von verschiedenen Flughäfen in den zwei Städten fliegst, kannst du eine Menge Geld sparen.

So bietet SEKEM jungen Müttern beispielsweise nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub flexible Arbeitszeiten und einem Platz in der SEKEM Kinderkrippe .

Durch Gleitzeitmodelle im Verwaltungs- und auch Produktionsbereich sowie Anpassung der Arbeitszeiten nach Rückkehr aus Elternzeit ermöglichen wir unseren Mitarbeitern Familien- und Berufsleben einfacher zu gestalten.

Es wird die Möglichkeit eröffnet, nach der Rückkehr auf den Arbeitsplatz im Anschluss an den Elternurlaub, bei den ArbeitgeberInnen um Änderung bzw Flexibilisierung der Arbeitszeiten für eine gewisse Zeit anzusuchen.

Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir selbstverständlich auch Mütter und Väter bei CHG-MERIDIAN mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen wie der Bezuschussung von Krippenplätzen, wenn sie früher aus der Elternzeit zurückkehren.

Die Familienfreundlichkeit besteht zum Beispiel aus finanzieller Unterstützung bei der Kinder- und Seniorenbetreuung, temporären Home Office-Arbeitsplätzen und flexiblen Wiedereinstiegsplänen nach der Elternzeit.

Wir hoffen, eine fürsorgliche Frau zu finden, die mit unserem Baby hilft, wenn es nach dem Mutterschaftsurlaub zwischen 10 und 11 Monaten alt ist.

Die zuständige Dienstbehörde kann in besonderen Härtefällen eine Rückkehr aus dem Urlaub zulassen, wenn dem Richter die Fortsetzung des Urlaubs nicht zugemutet werden kann.

Die Beschwerden von Frauen bei der Ombudsperson nehmen zu, da sie in höherem Maße widrigen Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind, insbesondere während der Schwangerschaft und bei ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub.

Die Beschwerden von Frauen bei der Ombudsperson nehmen zu, da sie in höherem Maße widrigen Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind, insbesondere während der Schwangerschaft und bei ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub.

Das Unternehmen geht zudem auf die besonderen Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen ein, zum Beispiel im Fall einer Schwangerschaft oder was die Arbeitszeiten bei der Rückkehr in den Job betrifft.“

Es handelt sich darum, dass, zum Beispiel, nach der Rückführung aus dem Schwangerschaftsurlaub wieder, sich dem Arbeitskollektiv sehr kompliziert anzuschließen.

Während der Elternzeit reduziert sich der Urlaubsanspruch. Überlappende Einarbeitungszeit Zur Einarbeitung einer Vertretungskraft für die Mutterschutzzeit und für die Übergabe bei der Rückkehr aus der Elternzeit, können Sie eine überlappende Einarbeitungszeit von insgesamt zwei Wochen beantragen.

Er verschwand, als er auf Freigang vom Gefängnis raus war.

Zurück beim Stabsarzt erzählte ich, was passierte.

Wer kommt im nächsten Monat aus der Elternzeit zurück?

Der Bus aus Grenoble fährt ungefähr 2h30 vor jedem Abflug ab.

Rückflug aus Madrid ist um 13:15 Uhr mit Landung in Berlin um 16:15 Uhr.

Als ich vom Urlaub zurückkam, brachte ich ihnen Kaffeebohnen, die nicht verfügbar waren.

An erster Stelle sollten die Rechtsvorschriften geändert werden, um einen kostenlosen Zugang zu Kinderkrippen und Kindergärten sowie Möglichkeiten für junge Mütter sicherzustellen, sich selbst zu entwickeln, und um es unmöglich zu machen, Frauen unmittelbar nach der Geburt oder der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub zu kündigen.

Dieser Artikel gilt sinngemäß auch für Bedienstete auf Zeit, die aus dem Urlaub aus persönlichen Gründen zurückkehren.

Der neue Absatz 5 von Artikel 11 besagt, dass Arbeitnehmerinnen während des Mutterschaftsurlaubs oder bei der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub das Recht haben, ihren Arbeitgeber um eine Anpassung ihrer Arbeitszeiten und Arbeitsmuster an die neue familiäre Situation zu ersuchen, und dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein derartiges Ersuchen zu prüfen.

Das Gleiche gilt für eine Bestimmung, laut der nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub das Recht besteht, um flexible Arbeitszeiten zu ersuchen.

Die verstärkte Teilhabe von Langzeitarbeitslosen, Menschen, die nach einer Krankheit ins Erwerbsleben zurückkehren, jungen Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund am Arbeitsmarkt könnte ebenfalls das Wachstum steigern und die Nachhaltigkeit der Staatsfinanzen weiter verbessern.

Flexible Arbeitsregelungen ermöglichen es erwerbstätigen Eltern, ihre beruflichen und elterlichen Pflichten besser miteinander in Einklang zu bringen und erleichtern den beruflichen Wiedereinstieg, insbesondere nach einem Elternurlaub;

Mit Blick auf eine bessere Vereinbarkeit treffen die Mitgliedstaaten und/oder die Sozialpartner die erforderlichen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer bei der Rückkehr nach dem Elternurlaub Änderungen ihrer Arbeitszeiten und/oder des Arbeitsarrangements für eine bestimmte Dauer beantragen können.

Ein längerer Mutterschaftsurlaub und größere Rechte der Frauen bei der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub werden auch dazu beitragen, die Chancengleichheit von Männern und Frauen auf dem Arbeitsmarkt und die Gleichbehandlung am Arbeitsplatz sicherzustellen.