Übersetzung für "Collective representation" in Deutsch

Aus der Lage der Studierenden resultiert somit die Notwendigkeit für eine gemeinsame und starke Interessenvertretung.

Ein weiterer Streitpunkt ist der amerikanische Hang, das Recht auf Repräsentation in der Gruppe einzuschränken.

Der Gesetzgebungsrahmen sollte an die gegenwärtigen Situationen angepasst werden, die zu unsicheren Arbeitsbedingungen führen können, insbesondere im Hinblick auf unfreiwillige Teilzeitarbeit und die Tatsache, dass Unternehmen auf ein Fehlen grundlegender Arbeitsbedingungen nicht hinweisen: Keinerlei Arbeitsplatzsicherheit, niedrige Löhne, fehlender sozialer Schutz und keine Aufstiegsmöglichkeiten oder gar eine fehlende kollektive Vertretung für Arbeitnehmer.

Die Berichterstatterin definiert das Konzept "prekäre Beschäftigungsverhältnisse" als Arten von Beschäftigung mit einem geringen Maß an Arbeitsplatzsicherheit, niedriger Entlohnung, fehlendem sozialen Schutz sowie fehlende arbeitsplatzbezogene Leistungen, fehlendem Schutz vor Diskriminierungen, beschränkten Aufstiegsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt, keiner kollektiven Repräsentation, oder einem Arbeitsumfeld, in dem Mindeststandards im Hinblick auf Sicherheit und Gesundheitsschutz nicht eingehalten werden.

Die gewerkschaftliche Vertretung ist - genau wie Tarifverhandlungen - ein Element der Höflichkeit und des Zusammenhalts in Beziehungen.

Beschäftigte, die in ihren Arbeitsplätzen in einer schutzlosen Lage sind, wo grundlegende Gesundheits- und Sicherheitsstandards nicht erfüllt sind, und wo es keinen Schutz gegen Diskriminierung, keinen sozialen Schutz und keine gemeinsame Vertretung gibt, müssen vor erniedrigenden Arbeitsbedingungen und Ausbeutung geschützt werden.

Das Projekt ermutigt zum Austausch empfehlenswerter Verfahren, insbesondere zur Beteiligung einer kollektiven Interessenvertretung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in unsicheren Arbeitsbedingungen.

Der Dialog von Industrie zu Industrie, Erkundungsreisen und Informationen über den Markt sowie kollektive Repräsentanz auf internationalen Messen sind einige der Instrumente, die zur Förderung der Exporte entwickelt wurden.

Ausgehend von diesen Evaluierungen sollten die Prioritäten für den Schutz der als wirtschaftlich abhängig eingestuften Erwerbstätigen, die Risiken im Zusammenhang mit der Anerkennung dieser neuen rechtlichen Kategorie sowie die Modalitäten der Kollektivver­tretung von wirtschaftlich abhängig Selbstständigen ermittelt werden.

Ausgehend von diesen Evaluierungen sollten die Prioritäten für den Schutz der als wirtschaft­lich abhängig eingestuften Erwerbstätigen, die Risiken im Zusammenhang mit der Anerken­nung dieser neuen rechtlichen Kategorie sowie die Modalitäten der Kollektivvertretung von wirtschaftlich abhängig Erwerbstätigen ermittelt werden.

Zwar ist gemäß Artikel 76 jede Einrichtung, jede Organisation und jeder Verband, die bzw. der sich für den Schutz der Recht der betroffenen Personen einsetzt, befugt, im Namen einer oder mehrerer betroffener Personen die Verfahren gemäß Artikel 74 und 75 einzuleiten, doch gilt dies nicht, wenn es um die Beantragung einer Wiedergutma­chung oder Entschädigung geht, denn in diesem Fall sieht Artikel 77 nur die Möglichkeit für Einzelpersonen vor, nicht aber ein Verfahren der kollektiven Vertretung oder der Sammel­klage im Rahmen aller ihrer Mandate.

Zwar ist gemäß Artikel 76 jede Einrichtung, jede Organisation und jeder Verband, die bzw. der sich für den Schutz der Recht der betroffenen Personen einsetzt, befugt, im Namen einer oder mehrerer betroffener Personen die Verfahren gemäß Artikel 74 und 75 einzuleiten, doch gilt dies nicht, wenn es um die Beantragung einer Wiedergutma­chung oder Entschädigung geht, denn in diesem Fall sieht Artikel 77 nur diese Möglichkeit für Einzelpersonen vor, erlaubt aber kein Verfahren der kollektiven Vertretung oder der Sam­melklage.

Ziel dieses Bündnisses ist es, eine gemeinsame Interessenvertretung von Lehrenden und Lernenden gegenüber der Politik aufzubauen und für die Interessen der Wissenschaft einzutreten.

Die vom EGB durchgeführte Studie über ein nachhaltiges System der Repräsentation und Beteiligung der Arbeitnehmer in KMU(43) belegt, wie wichtiges ist, die kollektive Vertretung der Arbeitnehmer zu stärken und eine europäische Strategie für die Entwicklung zusätzlicher Ressourcen auf lokaler undsektoraler Ebene voranzutreiben.