Übersetzung für "Activation policies" in Deutsch

Das angespannte Wirtschaftsklima wird für die ehrgeizigen Aktivierungsmaßnahmen zur Nagelprobe werden.

Zypern sorgt für die Umsetzung der zur Beseitigung der festgestellten Defizite seiner Aktivierungspolitik vereinbarten Maßnahmen.

Dabei stellt die Senkung des Mindestlohns einen Teil eines umfassenden Maßnahmenpakets dar, und sie muss in Zusammenhang mit den Aktivierungsmaßnahmen und den Bemühungen betrachtet werden, das Unterstützungssystem zu modernisieren.

Begleitend zu Maßnahmen zur Aktivierung für den Arbeitsmarkt müssen ins­besondere dann, wenn damit Menschen erreicht werden sollen, die besonders weit weg vom Arbeitsmarkt sind und für die es systematisch weiterer Bemühungen bedarf, Eingliederungs­maßnahmen vorgesehen werden.

Begleitend zu Maßnahmen zur Aktivierung für den Arbeitsmarkt müssen ins­besondere dann, wenn damit Menschen erreicht werden sollen, die besonders weit weg vom Arbeitsmarkt sind und für die es systematisch weiterer Bemühungen bedarf, Eingliederungs­maßnahmen vorgesehen werden.

Das Mainstreaming der „vollständigen Einbindung“ aller sechs Monate lang arbeitslosen Menschen in die Beschäftigungsförderung ist ein wichtiger Schritt, der den hohen Stellenwert der Aktivierungspolitik verdeutlicht.

Den Übergang von der Arbeitslosigkeit und Nichterwerbstätigkeit zur Beschäftigung zu fördern ist Ziel der Aktivierungs- und Präventionsmaßnahmen.

Der Abbau der Arbeitskosten, die lokale Beschäftigungsförderung und andere Aktivierungsmaßnahmen dürften eine Anhebung der Beschäftigungsquoten bewirken, doch reichen die offiziell beschlossenen Maßnahmen nicht aus, um das Ziel von 200 000 neuen Arbeitsplätzen zu realisieren.

Angesichts der positiven Entwicklung der Wirtschafts- und Beschäftigungssituation sowie der quantitativ erfolgreichen Aktivierungsmaßnahmen sollten sich die Anstrengungen nun auf qualitative Zielsetzungen richten.

Der Abbau von in den Steuer- und Sozialleistungssystemen enthaltenen negativen Anreizen, die der Aufnahme einer Erwerbstätigkeit oder der Einstellung von Arbeitskräften entgegenstehen, insbesondere im Falle gering qualifizierter Arbeitskräfte, sowie eine stärkere Verknüpfung mit gezielten Aktivierungsmaßnahmen sind Faktoren, die zu strukturellen Verbesserungen im Funktionieren der Arbeitsmärkte beitragen.

Auf nationalen Quellen basierende Indikatoren werden nicht systematisch verwendet, wobei Schwächen insbesondere feststellbar sind in Bezug auf benachteiligte Gruppen, Übergänge zwischen Beschäftigungen, Betreuungsleistungen (Indikatoren zur Arbeitsplatzqualität), Arbeitsmarktengpässe und Mobilität sowie Wirksamkeit der Aktivierungsmaßnahmen.

Daher verbinden viele Mitgliedstaaten Aktivierungsmaßnahmen mit bestimmten Schwerpunktmaßnahmen im Einstellungsbereich (Sensibilisierung der Arbeitgeber und Gesetze gegen Diskriminierung), um den Arbeitsmarkt stärker für benachteiligte Personen zu öffnen und dafür zu sorgen, dass deren Belange besser berücksichtigt werden.

Das System weist hohe berufliche Mobilität, geringe Segmentierung, mäßig intensive Berufsausbildung, niedrige Ausgaben für Aktivierungsmaßnahmen, mäßig erfolgreiche Armutsbekämpfung und geringe Haushaltskosten auf.

Als Reaktion auf die beschäftigungspolitischen Leitlinien werden die Aktivisierungs- und Präventionsmaßnahmen seit 1997 mit dem Ziel verstärkt, den Übergang von der Arbeitslosigkeit und Erwerbslosigkeit zur Beschäftigung zu erleichtern.

Bei den Aktivierungsmaßnahmen legen die meisten Mitgliedstaaten den Schwerpunkt auf einen personalisierten Ansatz, d. h. es kommt eine individuell zugeschnittene Kombination von Maßnahmen zum Einsatz, um effektive Wege in die Beschäftigung zu schaffen.

Damit wird es erforderlich, noch größeres Gewicht auf Aktivierungs- und Präventionsmaßnahmen zu legen, mit dem Ziel, die Dauer der Arbeitslosigkeit zu verkürzen und Neuzugänge zur Langzeitarbeitslosigkeit oder eine Zunahme der Zahl arbeitmarktferner und nichterwerbstätiger Personen zu verhindern.

Dies ist integraler Bestandteil der Aktivierungs- und Präventionsmaßnahmen, der Überprüfung des Sozialleistungssystems, der Bildungsreform und der Strategie für lebenslanges Lernen.

Diese Strategien könnten auf Grundsätzen aufbauen, die sich bereits als wirksam erwiesen haben, z. B. globaler Ansatz für die Integration, Aktivierung von Maßnahmen, Partnerschaftskonzept, Partizipation aller Interessengruppen usw. (wie im obenstehenden Abschnitt 3 beschrieben).

Dies könnte beispielsweise der Fall sein bei Präventions- und Aktivierungsmaßnahmen, Chancengleichheit, lebenslangem Lernen, Gesundheit und Sicherheit.

Im Einklang mit der Jugendgarantie sollten die nationalen, regionalen und kommunalen Behörden die Arbeiten zum Abbau der Jugendarbeitslosigkeit durch systemische Änderungen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben, Aktivierungsmaßnahmen und eine gut funktionierende öffentliche Arbeitsverwaltung voranbringen.