Translation of "Freiwillige ausscheiden" in English

Ein Mitarbeiter darf legt eine freiwillige Kündigung durch Ausscheiden aus dem Job.

Diese Vereinbarung legte insbesondere die Höhe der Abfindungen und die Hilfen für das freiwillige Ausscheiden fest.

Insbesondere ist die Kommission der Ansicht, dass die Beihilfen für die Schaffung von Anreizen für das freiwillige Ausscheiden von Mitarbeitern, die offensichtlich einen ungerechtfertigten Vorteil für die begünstigten Bildungseinrichtungen darstellen, soweit diese im Vergleich zu ihren Wettbewerbern ihre Personalkosten künstlich senken können, weder gemäß Verordnung (EG) Nr. 2204/2002 der Kommission vom 12. Dezember 2002 über die Anwendung der Artikel 87 und 88 EG-Vertrag auf Beschäftigungsbeihilfen [27], noch auf der Grundlage anderer geltender Rechtsvorschriften unter eine Freistellung fallen können.

Die für die Teilprogramme „Zuschüsse für die Tilgung von Altschulden“, „Anreize für das freiwillige Ausscheiden von Mitarbeitern“ und „Anpassung von Gebäuden und Ausrüstung an verbindliche Sicherheitsstandards zur Verbesserung des Zugangs behinderter Menschen“ gewährten Beihilfen sind mit dem Gemeinsamen Markt unvereinbar, soweit sie die Anpassung an verbindliche Sicherheitsstandards betreffen.

Was die Teilprogramme „Zuschüsse für die Tilgung von Altschulden“, „Anreize für das freiwillige Ausscheiden von Mitarbeitern“, „Verbesserung der EDV-Ausstattung“ sowie „Anpassung von Gebäuden und Ausrüstung an verbindliche Sicherheitsstandards“ angeht, ist die in Absatz 1 genannte Beihilferegelung mit dem Gemeinsamen Markt unvereinbar.

Ein Bediensteter, dessen Vertrag aufgrund einer Vereinbarung zwischen ihm und dem Zentrum endet und dessen Dienstzeit im Zentrum mindestens fünf Jahre beträgt, kann nach den vom Verwaltungsrat auf Vorschlag des Direktors erlassenen internen Vorschriften durch Entscheidung des Verwaltungsrats aufgrund eines Berichts des Direktors eine Prämie für das freiwillige endgültige Ausscheiden aus dem Dienst erhalten.

Neu eingestellte benachteiligte oder behinderte Arbeitnehmer dürfen nur neu geschaffene Stellen oder aber Stellen besetzen, die im Anschluss an das freiwillige Ausscheiden, die Invalidisierung, den Eintritt in den Ruhestand aus Altersgründen, die freiwillige Reduzierung der Arbeitszeit oder die rechtmäßige Entlassung eines Mitarbeiters wegen Fehlverhaltens und nicht infolge des Abbaus von Arbeitsplätzen frei geworden sind.

Wenn nein, ist bzw. sind die Stelle(n) im Anschluss an das freiwillige Ausscheiden, den Eintritt in den Ruhestand aus Altersgründen, die freiwillige Reduzierung der Arbeitszeit oder die rechtmäßige Entlassung eines Mitarbeiters wegen Fehlverhaltens und nicht infolge des Abbaus von Arbeitsplätzen frei geworden?

Die Budgetgruppe wird zudem über die Anmerkungen und Anträge der Personal­vertretung zu dem Haushaltsentwurf unterrichtet: eine zusätzliche Stelle für eine Krankenschwester, eine Politik für das freiwillige vorzeitige Ausscheiden aus dem Dienst bei Beibehaltung jeder freiwerdenden Stelle und eine bessere Berücksichtigung ergonomischer Anforderungen an die Arbeitsplätze im neuen Gebäude.

Außerdem musste Air Malta zunächst in der ersten Hälfte des Umstrukturierungszeitraums die Regelung über das freiwillige Ausscheiden bzw. die Frühruhestandsregelung (im Anschluss an die Verhandlungen mit den Gewerkschaften) umsetzen.

Falls nein, ist bzw. sind die Stelle(n) im Anschluss an das freiwillige Ausscheiden, die Invalidisierung, den Eintritt in den Ruhestand aus Altersgründen, die freiwillige Reduzierung der Arbeitszeit oder die rechtmäßige Entlassung eines Mitarbeiters wegen Fehlverhaltens und nicht infolge des Abbaus von Arbeitsplätzen frei geworden?

Um ein derartiges Angebot attraktiv zu machen, habe die OTE ihren Beschäftigten für das freiwillige Ausscheiden Voraussetzungen und Bedingungen anbieten müssen, die ihren Status der Unkündbarkeit reflektieren.

Hat die Einstellung in dem betreffenden Unternehmen keinen Nettozuwachs an Beschäftigten im Vergleich zur durchschnittlichen Beschäftigtenzahl in den vorausgegangenen zwölf Monaten zur Folge, muss (müssen) die Stelle(n) im Anschluss an das freiwillige Ausscheiden, die Invalidisierung, den Eintritt in den Ruhestand aus Altersgründen, die freiwillige Reduzierung der Arbeitszeit oder die rechtmäßige Entlassung eines Mitarbeiters wegen Fehlverhaltens und nicht infolge des Abbaus von Arbeitsplätzen frei geworden sein.

Die Kommission stellt fest, dass die Fluggesellschaft das von ihr gesteckte Ziel, 500 freiwillige Anträge im Rahmen der Frühruhestandsregelung und der Regelung über das freiwillige Ausscheiden zu erhalten, mehr als erreicht hat.

Ihr Ziel ist das freiwillige Ausscheiden älterer Arbeitskräfte, um Jüngeren den Eintritt in die Erwerbstätigkeit zu ermöglichen.

Da das Mindestrentenalter nach der britischen Gesetzgebung für Frauen 60 und für Männer 65 Jahre beträgt, folgerte der Gerichtshof, daß'nie bloße Tatsache, daß die Regelung über das freiwillige Ausscheiden nur innerhalb der fünf Jahre vor Erreichen deB...(gesetzlichen Rentenalters) in Anspruch genommen werden kann und daß dieses Alter für Männer und Frauen nicht dasselbe ist, nicht als Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im Sinne des Artikels 5 der Richtlinie 76/207 anzusehen(ist)".

Das sogenannte erzwungene „freiwillige Ausscheiden“ von mehr als 50 Angestellten in den Zementfabriken verdeutlicht die Strategien der Gewerkschaftsschikane von HOLCIM, was umso deutlicher wird, wenn man bedenkt, dass mehr als 70% Mitglieder von SINTRAHOLCIM sind, jener Gewerkschaftsorganisation, die vor einigen Monaten auf Verhandlungen bestand, die zum Unterzeichnen eines Tarifabkommens führte.

Un diese unnatürliche und zeitlich begrenzte Blockierung der Karriereaussichten abzufangen, hat die Kommission dem Rat bereits einen Vor­schlag zur Änderung des Beamtenstatuts unterbreitet, wonach u.a. ein vor­zeitiges Ausscheiden aus dem Dienst im Alter von 60 Jahren anstatt mit 65 Jahren erleichtert wird (l). Natürlich läßt sich nur schwer abschätzen, zu welcher Freisetzungsquote dieses freiwillige Ausscheiden aus dem Dienst führen wird, doch sind wir der Auffassung, daß diese Maßnahme ­ die zudem auch eine Verjüngung der Beamtenschaft zur Folge hätte ­ ein Schritt in die richtige Richtung ist, die Karriereprobleme jedoch nicht vollständig lösen würde.

Münden, an der er bis zum freiwilligen Ausscheiden 1938 lehrte.

Ein Arbeitnehmer kann geltend freiwilliger Kündigung durch Ausscheiden aus dem Job.

Der Mann, eine Petition für freiwilliges Ausscheiden, die gewährt wurde, so der Bericht.

Die 4.400 Stellen sollten durch freiwilliges Ausscheiden, Frühverrentungen und potenzielle Entlassungen abgebaut werden.

Die Amtszeit der Mitglieder endet vor Ablauf des Dreijahreszeitraums durch freiwilliges Ausscheiden, die Versetzung in den Ruhestand oder durch Tod.

Die Amtszeit eines Mitglieds endet vor Ablauf des Zeitraums von drei Jahren durch freiwilliges Ausscheiden aus dem Ausschuß, durch Ausscheiden aus der von ihm vertretenen Organisation oder durch Tod.

Konkret äußerte die Kommission Zweifel daran, ob das einzige von den griechischen Stellen vorgetragene Beispiel, gemäß dem eine normale Gesellschaft im Rahmen ihrer Programme für ein freiwilliges Ausscheiden aus dem Unternehmen ungefähr die doppelte Abfindung als gesetzlich für Entlassungen vorgesehen zahle, als repräsentativ für die Festsetzung der einer Gesellschaft üblicherweise entstehenden Kosten im Falle einer freiwilligen Vorruhestandsregelung für 5-6000 Angestellte betrachtet werden könne, die keinem speziellen Unkündbarkeitsstatus unterliegen.

Die Amtszeit eines Mitglieds endet vor Ablauf des Zeitraums von drei Jahren durch freiwilliges Ausscheiden aus dem Ausschuss, durch Ausscheiden aus der von ihm vertretenen Organisation oder durch Tod.