Übersetzung für "Prohibit discrimination" in Deutsch

Des Weiteren verbieten die Richtlinien die mittelbare Diskriminierung.

Beide Richtlinien verbieten Diskriminierung in Beschäftigung und Ausbildung.

Wandel entsteht nicht durch Verbote, Zwang, Diskriminierung und Zeigefinger-Mentalität.

Der Rat kann nach dem Verfahren des Artikels 251 Regelungen für das Verbot solcher Diskriminierungen treffen.

Der ltat kann nach dem Verfahren des Artikels 189 Regelungen ftirdas Verbot solcher Diskriminierungen üeffen.

Die einzige Ausnahme hierbei bilden religiöse Einrichtungen, die von solchen Gesetzen gegen Diskriminierung ausgenommen sind.

Als Gesellschaft verbieten wir Diskriminierung aufgrund Behinderungen. Das sollte auch für Babys im Mutterleib gelten.

Die Präsidentschaft hat auch vorgeschlagen, in den Vertrag eine Vorschrift aufzunehmen, wonach der Rat die erforderlichen Maßnahmen ergreifen kann, um eine Diskriminierung aus solchen Gründen zu verbieten.

Bei der Behandlung von Personen, die unter den Geltungsbereich dieser Richtlinie fallen, sind die Mitgliedstaaten durch die völkerrechtlichen Instrumente gebunden, deren Vertragsparteien sie sind und nach denen eine Diskriminierung verboten ist.

Oder würde es der Rat eher befürworten, daß eine solche Klausel lediglich die Grundlage bietet für auf der Ebene der Mitgliedstaaten geplante separate Aktionen, die eine solche Diskriminierung auf europäischer Ebene ebenfalls verbieten würden?

Nach Artikel 21 und 23 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union ist jegliche Diskriminierung wegen des Geschlechts verboten und muss die Gleichheit von Männern und Frauen in allen Bereichen gewährleistet werden.

Diese Rechtsvorschriften sollten die Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts beim Zugang zu und bei der Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen verhindern.

Das heißt jener Vorschriften, die es den Menschen verbieten, zu stehlen oder öffentlichen Grund und Boden zu besetzen, Kinder zum Betteln oder Frauen zur Sklaverei zu zwingen, aber auch jener, die Diskriminierung und Verfolgung von Armen verbieten sowie die jahrzehntelange Verfolgung von Menschen, die nicht einmal wissen, welcher Nationalität sie sind, und die Fahrende bleiben, nicht weil sie sich bewusst dafür entschieden hätten, sondern weil ihnen, nachdem sie so oft geflohen sind, nichts anderes übrig bleibt als ein Nomadenleben.

Hinsichtlich der in diesem Bericht angesprochenen Aspekte der Gleichstellung sind die Mitgliedstaaten durch die drei EU-Richtlinien zur Gleichstellung gehalten, direkte Diskriminierung, indirekte Diskriminierung und Belästigung im Rahmen abhängiger Beschäftigung, selbständiger Erwerbstätigkeit oder Berufsausbildung auf Grund des Geschlechts, der Rasse oder der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder des Glaubens, auf Grund von Behinderungen, des Alters oder sexueller Neigungen zu verbieten.

Aus diesem Grunde haben sich die Mitgliedstaaten durch Unterzeichnung des Vertrags zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft verpflichtet, jede Diskriminierung zu verbieten.

Gesetzgebungsprogramme und die Richtlinien der Beitrittsländer müssen Umsetzungsmechanismen beinhalten, die Chancengleichheit ermöglichen und Diskriminierungen eindeutig verbieten.

Mehrere Urteile weisen klar darauf hin, dass die im Gemeinschaftsrecht festgeschriebenen Regeln der Gleichbehandlung nicht nur die ausdrücklichen Diskriminierungen aus Gründen der Nationalität untersagen, sondern auch jegliche verdeckte Form der Diskriminierung durch Anwendung von Differenzierungskriterien verbieten, die in der Praxis denselben Effekt haben.

Wie Frau Sophia in ’t Veld bereits ausgeführt hat, ist es unannehmbar, dass es zwar europäische Vorschriften gibt, die die Diskriminierung von Menschen aufgrund ihrer Hautfarbe verbieten, beispielsweise wenn sie ein Haus mieten, aber Homosexuelle noch immer in einem rechtsfreien Raum leben.