Übersetzung für "Skills audit" in Deutsch

They are given an appointment for a skills audit to be carried out by the organisation’s own staff.
Sie erhalten dann einen Termin für eine Kompetenzprüfung durch die Mitarbeiter der Organisation.
EUbookshop v2

As a follow-up to the flagship initiative "An agenda for new skills and jobs", the EU skills audit will aim to assess the current and future skills supply and labour market needs and their implications for education and training systems.
Als Folgemaßnahme zur Leitinitiative „Agenda für neue Kompetenzen und neue Beschäftigungsmöglichkeiten“ sollen mittels einer Bestandsaufnahme der Berufsqualifikationen in der EU die derzeit und zukünftig vorhandenen Qualifikationen den jeweiligen Erfordernissen des Arbeitsmarktes gegenübergestellt und die Konsequenzen für die Bildungs- und Ausbildungssysteme abgeleitet werden.
TildeMODEL v2018

Enhanced individual assessments should include a skills audit and lead to counselling and guidance based on the person’s experience, job search history, gender related employment barriers and taking into account labour market needs.
Die umfassende individuelle Bestandsaufnahme sollte eine Überprüfung der Fähigkeiten beinhalten, gefolgt von Beratung und Orientierung auf der Grundlage der Erfahrung der betreffenden Person, ihrer bisherigen Arbeitssuche, geschlechterspezifischer Beschäftigungshindernisse sowie der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes.
TildeMODEL v2018

The aim of a skills audit is to help the individual analyse his/her career background, to self-assess his/her position in the labour environment and to plan a career pathway, or in some cases to prepare for the validation of non-formal or informal learning outcomes.
Die Überprüfung von Fähigkeiten soll dem Einzelnen helfen, seinen beruflichen Hintergrund zu analysieren, seine Position in seinem Arbeitsumfeld selbst einzuschätzen, den Berufsweg zu planen oder in bestimmten Fällen sich auf die Validierung nichtformaler oder informeller Lernergebnisse vorzubereiten.
TildeMODEL v2018

In France, a nation-wide agreement on vocational training contains provisions relating to a skills audit for older workers, including prioritised access to the recognition of work-derived experience.
In Frankreich sieht eine landesweite Berufsbildungsvereinbarung eine Kompetenzprüfung bei älteren Arbeitnehmern vor, die auch einen bevorzugten Zugang zur Anerkennung arbeitsbezogener Erfahrungen umfasst.
TildeMODEL v2018

This includes possibilities for unemployed people or those at risk of unemployment to undergo a ‘skills audit’ aimed at identifying their knowledge, skills and competences.
Dies schließt Möglichkeiten für Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen ein, sich einer Überprüfung ihrer Fähigkeiten zu unterziehen, damit ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen ermittelt werden.
TildeMODEL v2018

The assessment should include a skills audit and lead to counselling and guidance based on the person’s employment track, job search history and evolving employment barriers.
Die Bestandsaufnahme sollte eine Überprüfung der Fähigkeiten beinhalten, gefolgt von Beratung und Orientierung auf der Grundlage der früheren Beschäftigungen, der bisherigen Arbeitssuche und geschlechterspezifischer Beschäftigungshindernisse.
TildeMODEL v2018

A skills audit means a process aimed at identifying and analysing the knowledge, skills and competences of an individual, including his or her aptitudes and motivations in order to define a career project and/or plan a professional reorientation or training project.
Mit der Überprüfung von Fähigkeiten wird ein Prozess bezeichnet, der darauf abzielt, die Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen einer Person, einschließlich ihrer Eignung und ihrer Motivation zu ermitteln und analysieren, um einen weiteren Schritt in der beruflichen Laufbahn festzulegen und/oder eine berufliche Neuausrichtung oder ein (Aus-)Bildungsprojekt zu planen.
TildeMODEL v2018

The right to a skills audit is an innovative right, anticipating the moment when all those involved in assessment agree that systems are far too compartmentalised and that preference must be given to thinking in terms of the client rather than always starting from what is available (in medical terms, prescribing 'what is good for them').
Vor dem Hintergrund, dass jede Beurteilung zu der Überlegung führt, dass die Systemeinsgesamt zu stark abgeschottet sind und ein zielgruppenorientierter Ansatz besser ist alssystematisch vom bestehenden Angebot auszugehen (medizinisch ausgedrückt erhalten diebetroffenen Personen ein Rezept mit dem, „was für sie gut ist“), ist das Recht auf Kompetenzbilanzierung ein ganz neues, innovatives Recht.
EUbookshop v2

This would take us in the direction of a more general right than a mere skills audit, towards a right to the maintenance and development of skills throughout life, which would include the financing of training, validation and counselling.
Dies ginge in Richtung eines über die Kompetenzbilanzierung im engen Sinne hinausgehendes Rechts, eines Rechts auf lebensbegleitende Pflege und Entwicklung der Kompetenzen, das sichsowohl auf die Finanzierung und Validierung der Bildungsmaßnahme als auch auf die Berufsberatung erstrecken würde.
EUbookshop v2

In the medium term, going beyond the actual skills audit, the development of guidance is an indispensable corollary to the right to training throughout life for everyone, regardless of their status, job situation or place of residence.
Abgesehen von der Kompetenzbilanzierung selbst ist die Weiterentwicklung der Berufsberatung mittelfristig eine unabdingbare logische Folge des Rechts auf lebenslanges Lernen,dass jedem unabhängig von Status, Beschäftigungssituation und Wohnort zusteht.
EUbookshop v2

These provisions, the outcome of the agreement of 3 July 1991 and the law of 31 December 1991, show that (of course in a small number of cases) there is no longer a distinction between rights to leave of absence (personal training leave, skills audit leave, etc.) and the obligation to go on training (training plan).
Diese Bestimmungen, die im Manteltarifvertrag vom 3. Juli 1991 und im Gesetz vom 31. Dezember 1991 niedergelegt sind, verdeutlichen, daß die scharfe Trennung zwischen dem Recht auf Beurlaubung (CIF, Urlaub zur Feststellung der Kompetenzen, etc.) und der Verpflichtung zur Teilnahme an Weiterbil­dungsmaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Bildungsplans ­ wenn auch sicherlich nur in einigen begrenzten Fällen ­ nicht mehr existiert.
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