Translation of "Skills audit" in German
They
are
given
an
appointment
for
a
skills
audit
to
be
carried
out
by
the
organisation’s
own
staff.
Sie
erhalten
dann
einen
Termin
für
eine
Kompetenzprüfung
durch
die
Mitarbeiter
der
Organisation.
EUbookshop v2
As
a
follow-up
to
the
flagship
initiative
"An
agenda
for
new
skills
and
jobs",
the
EU
skills
audit
will
aim
to
assess
the
current
and
future
skills
supply
and
labour
market
needs
and
their
implications
for
education
and
training
systems.
Als
Folgemaßnahme
zur
Leitinitiative
„Agenda
für
neue
Kompetenzen
und
neue
Beschäftigungsmöglichkeiten“
sollen
mittels
einer
Bestandsaufnahme
der
Berufsqualifikationen
in
der
EU
die
derzeit
und
zukünftig
vorhandenen
Qualifikationen
den
jeweiligen
Erfordernissen
des
Arbeitsmarktes
gegenübergestellt
und
die
Konsequenzen
für
die
Bildungs-
und
Ausbildungssysteme
abgeleitet
werden.
TildeMODEL v2018
Enhanced
individual
assessments
should
include
a
skills
audit
and
lead
to
counselling
and
guidance
based
on
the
person’s
experience,
job
search
history,
gender
related
employment
barriers
and
taking
into
account
labour
market
needs.
Die
umfassende
individuelle
Bestandsaufnahme
sollte
eine
Überprüfung
der
Fähigkeiten
beinhalten,
gefolgt
von
Beratung
und
Orientierung
auf
der
Grundlage
der
Erfahrung
der
betreffenden
Person,
ihrer
bisherigen
Arbeitssuche,
geschlechterspezifischer
Beschäftigungshindernisse
sowie
der
Bedürfnisse
des
Arbeitsmarktes.
TildeMODEL v2018
The
aim
of
a
skills
audit
is
to
help
the
individual
analyse
his/her
career
background,
to
self-assess
his/her
position
in
the
labour
environment
and
to
plan
a
career
pathway,
or
in
some
cases
to
prepare
for
the
validation
of
non-formal
or
informal
learning
outcomes.
Die
Überprüfung
von
Fähigkeiten
soll
dem
Einzelnen
helfen,
seinen
beruflichen
Hintergrund
zu
analysieren,
seine
Position
in
seinem
Arbeitsumfeld
selbst
einzuschätzen,
den
Berufsweg
zu
planen
oder
in
bestimmten
Fällen
sich
auf
die
Validierung
nichtformaler
oder
informeller
Lernergebnisse
vorzubereiten.
TildeMODEL v2018
In
France,
a
nation-wide
agreement
on
vocational
training
contains
provisions
relating
to
a
skills
audit
for
older
workers,
including
prioritised
access
to
the
recognition
of
work-derived
experience.
In
Frankreich
sieht
eine
landesweite
Berufsbildungsvereinbarung
eine
Kompetenzprüfung
bei
älteren
Arbeitnehmern
vor,
die
auch
einen
bevorzugten
Zugang
zur
Anerkennung
arbeitsbezogener
Erfahrungen
umfasst.
TildeMODEL v2018
This
includes
possibilities
for
unemployed
people
or
those
at
risk
of
unemployment
to
undergo
a
‘skills
audit’
aimed
at
identifying
their
knowledge,
skills
and
competences.
Dies
schließt
Möglichkeiten
für
Arbeitslose
oder
von
Arbeitslosigkeit
bedrohte
Personen
ein,
sich
einer
Überprüfung
ihrer
Fähigkeiten
zu
unterziehen,
damit
ihre
Kenntnisse,
Fähigkeiten
und
Kompetenzen
ermittelt
werden.
TildeMODEL v2018
The
assessment
should
include
a
skills
audit
and
lead
to
counselling
and
guidance
based
on
the
person’s
employment
track,
job
search
history
and
evolving
employment
barriers.
Die
Bestandsaufnahme
sollte
eine
Überprüfung
der
Fähigkeiten
beinhalten,
gefolgt
von
Beratung
und
Orientierung
auf
der
Grundlage
der
früheren
Beschäftigungen,
der
bisherigen
Arbeitssuche
und
geschlechterspezifischer
Beschäftigungshindernisse.
TildeMODEL v2018
A
skills
audit
means
a
process
aimed
at
identifying
and
analysing
the
knowledge,
skills
and
competences
of
an
individual,
including
his
or
her
aptitudes
and
motivations
in
order
to
define
a
career
project
and/or
plan
a
professional
reorientation
or
training
project.
Mit
der
Überprüfung
von
Fähigkeiten
wird
ein
Prozess
bezeichnet,
der
darauf
abzielt,
die
Kenntnisse,
Fähigkeiten
und
Kompetenzen
einer
Person,
einschließlich
ihrer
Eignung
und
ihrer
Motivation
zu
ermitteln
und
analysieren,
um
einen
weiteren
Schritt
in
der
beruflichen
Laufbahn
festzulegen
und/oder
eine
berufliche
Neuausrichtung
oder
ein
(Aus-)Bildungsprojekt
zu
planen.
TildeMODEL v2018
The
right
to
a
skills
audit
is
an
innovative
right,
anticipating
the
moment
when
all
those
involved
in
assessment
agree
that
systems
are
far
too
compartmentalised
and
that
preference
must
be
given
to
thinking
in
terms
of
the
client
rather
than
always
starting
from
what
is
available
(in
medical
terms,
prescribing
'what
is
good
for
them').
Vor
dem
Hintergrund,
dass
jede
Beurteilung
zu
der
Überlegung
führt,
dass
die
Systemeinsgesamt
zu
stark
abgeschottet
sind
und
ein
zielgruppenorientierter
Ansatz
besser
ist
alssystematisch
vom
bestehenden
Angebot
auszugehen
(medizinisch
ausgedrückt
erhalten
diebetroffenen
Personen
ein
Rezept
mit
dem,
„was
für
sie
gut
ist“),
ist
das
Recht
auf
Kompetenzbilanzierung
ein
ganz
neues,
innovatives
Recht.
EUbookshop v2
This
would
take
us
in
the
direction
of
a
more
general
right
than
a
mere
skills
audit,
towards
a
right
to
the
maintenance
and
development
of
skills
throughout
life,
which
would
include
the
financing
of
training,
validation
and
counselling.
Dies
ginge
in
Richtung
eines
über
die
Kompetenzbilanzierung
im
engen
Sinne
hinausgehendes
Rechts,
eines
Rechts
auf
lebensbegleitende
Pflege
und
Entwicklung
der
Kompetenzen,
das
sichsowohl
auf
die
Finanzierung
und
Validierung
der
Bildungsmaßnahme
als
auch
auf
die
Berufsberatung
erstrecken
würde.
EUbookshop v2
In
the
medium
term,
going
beyond
the
actual
skills
audit,
the
development
of
guidance
is
an
indispensable
corollary
to
the
right
to
training
throughout
life
for
everyone,
regardless
of
their
status,
job
situation
or
place
of
residence.
Abgesehen
von
der
Kompetenzbilanzierung
selbst
ist
die
Weiterentwicklung
der
Berufsberatung
mittelfristig
eine
unabdingbare
logische
Folge
des
Rechts
auf
lebenslanges
Lernen,dass
jedem
unabhängig
von
Status,
Beschäftigungssituation
und
Wohnort
zusteht.
EUbookshop v2
These
provisions,
the
outcome
of
the
agreement
of
3
July
1991
and
the
law
of
31
December
1991,
show
that
(of
course
in
a
small
number
of
cases)
there
is
no
longer
a
distinction
between
rights
to
leave
of
absence
(personal
training
leave,
skills
audit
leave,
etc.)
and
the
obligation
to
go
on
training
(training
plan).
Diese
Bestimmungen,
die
im
Manteltarifvertrag
vom
3.
Juli
1991
und
im
Gesetz
vom
31.
Dezember
1991
niedergelegt
sind,
verdeutlichen,
daß
die
scharfe
Trennung
zwischen
dem
Recht
auf
Beurlaubung
(CIF,
Urlaub
zur
Feststellung
der
Kompetenzen,
etc.)
und
der
Verpflichtung
zur
Teilnahme
an
Weiterbildungsmaßnahmen
im
Rahmen
des
betrieblichen
Bildungsplans
wenn
auch
sicherlich
nur
in
einigen
begrenzten
Fällen
nicht
mehr
existiert.
EUbookshop v2