Übersetzung für "Labour market outcomes" in Deutsch

Die Arbeitsmarktdaten sind in Lettland sehr unterschiedlich.

Trotz der positiven Trends auf dem Arbeitsmarkt bleiben soziale Herausforderungen bestehen.

Jenseits der konjunkturellen Entwicklungen sind diese Arbeitsmarktergebnisse teilweise auf die institutionellen und politischen Rahmenbedingungen zurückzuführen.

Der Fortschritt wird auch anhand von Zielen bei den Arbeitsmarktergebnissen und Rechen- und Schreibfähigkeiten gemessen.

Die Kombination dieser Faktoren trägt weltweit zu der benachteiligten Position der Frauen auf dem Arbeitsmarkt bei.

Im Fokus unserer Arbeit stehen Produktivität, Innovationstätigkeit und Arbeitsmarktergebnisse wie zum Beispiel Beschäftigung und Lohnniveau.

Kurzbeschreibung "Welche Auswirkungen hat die Größe junger Alterskohorten auf die Arbeitsmarktergebnisse dieser Gruppen?

Abgesehen davon, dass sie ein wertvolles Ziel an sich ist, wirkt sich die Förderung integrativer Arbeitsmärkte und Gesellschaften in Form besserer Arbeitsmarktergebnisse, einer größeren gesamtwirtschaftlichen Nachfrage und eines gestärkten Vertrauens positiv auf das Wachstum aus.

Bessere Informationen über die Arbeitsmarktergebnisse oder die Lernfortschritte von Hochschul- oder Berufsbildungsabsolventen sollten leichter verfügbar und vergleichbar sein.

Angesichts der künftigen Entwicklung der Arbeitskräftesituation in Deutschland sind die dauerhaften Defizite bei den Arbeitsmarktergebnissen nicht tragbar.

Damit die Politiker geeignete Maßnahmen ergreifen können, ist eine Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ethnischer Herkunft, Sprachbeherrschung, regionalen Unterschieden und sektorieller Konzentration sowie Arbeitsmarktdaten notwendig.

Dies führt auf dem Arbeitsmarkt dazu, dass Arbeitnehmer mit unbefristeten Beschäftigungsverträgen (die Mehrheit der Beschäftigten) relative Sicherheit genießen, während Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen (die Mehrheit der neu auf den Arbeitsmarkt drängenden Arbeitskräfte) Unsicherheiten ausgesetzt sind.

Es muss mehr unternommen werden, insbesondere im Rahmen der allgemeinen und beruflichen Bildung, um die Arbeitsmarktergebnisse junger Menschen zu verbessern.

Ferner wurde die Kommission aufgefordert, über die Entwicklung neuer einschlägiger Indikatoren, etwa zu den Auswirkungen der IKT auf das Lehren und Lernen, zu den Auswirkungen der Mobilität auf den Arbeitsmarkt oder zum sozialen Hintergrund von Hochschulstudierenden, Bericht zu erstatten.

Insbesondere sollten die Mitgliedstaaten die Auswirkungen ihrer politischen Maßnahmen auf den Arbeitsmarkt im Rahmen ihrer jeweiligen nationalen Aktionspläne bewerten und darüber Bericht erstatten.

Die Schwierigkeiten junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt müssen vor dem Hintergrund eines generellen, strukturellen Mangels an Ausbildungsmaßnahmen gesehen werden.

Diese Faktoren geben Aufschluss darüber, wo politische Maßnahmen ansetzen sollten, um die Integration in den Arbeitsmarkt und das berufliche Fortkommen der Einwanderer zu verbessern.

In diesem Zusammenhang konzentriert sich die aktuelle – bereits einundzwanzigste – Ausgabe des jährlichen Berichts „Beschäftigung in Europa“ auf zwei Themen, die für die laufende Debatte über die Ausrichtung der künftigen Europäischen Beschäftigungsstrategie grundlegend – wenn auch nicht die einzig wichtigen – sind, nämlich die Dynamik der europäischen Arbeitsmärkte und die Auswirkungen des Klimawandels auf die Arbeitsmarktergebnisse.

Insbesondere sollten die Mitgliedstaaten die Auswirkungen ihrer politischen Maßnahmen auf den Arbeitsmarkt bewerten und darüber Bericht erstatten.

Die nachstehend aufgeführten Indikatoren, von denen die meisten aus der vereinbarten Liste von Indikatoren für die Überwachung der Europäischen Beschäftigungsleitlinien entnommen wurden, können für jede der vier Flexicurity-Komponenten sowie für allgemeine Arbeitsmarktergebnisse als relevant betrachtet werden.