Übersetzung für "Employee engagement survey" in Deutsch
So
you’re
thinking
about
running
an
employee
engagement
survey?
Sie
denken
also
darüber
nach,
eine
Mitarbeiterbefragung
durchzuführen?
ParaCrawl v7.1
This
is
measured
annually
in
our
employee
engagement
survey.
Dies
wird
zudem
in
unserer
Engagement
Survey
gemessen.
ParaCrawl v7.1
The
phrasing
of
your
questions
is
an
essential
part
of
designing
an
employee
engagement
survey.
Die
Formulierung
Ihrer
Fragen
ist
zentraler
Bestandteil
des
Entwurfes
Ihrer
Mitarbeiterbefragung.
ParaCrawl v7.1
Mr.
Natzel,
four
out
of
five
employees
took
part
in
the
employee
engagement
survey.
Herr
Natzel,
an
der
Mitarbeiterbefragung
haben
vier
von
fünf
Kollegen
teilgenommen.
ParaCrawl v7.1
In
autumn
2014,
Sulzer
launched
a
company-wide
employee
engagement
survey
(EES).
Im
Herbst
2014
lancierte
Sulzer
eine
unternehmensweite
Umfrage
zum
Engagement
der
Mitarbeitenden
(EES).
ParaCrawl v7.1
Gallup
offers
two
gold-standard
surveys
to
help
school
leaders
measure
and
improve
student
and
teacher
engagement:
the
Gallup
Student
Poll
and
the
Q12
employee
engagement
survey
.
Gallup
bietet
zwei
geeignete
Untersuchungsmethoden
an,
die
Schulleitungen
dabei
helfen,
die
emotionale
Bindung
von
Schülern
und
Lehrern
zu
verbessern:
die
Gallup
Student
Poll
und
die
Q
12
Employee
Engagement
Erhebung
.
ParaCrawl v7.1
In
2016,
approximately
5,400
employees
provided
feedback
to
us
in
our
Symrise
Employee
Engagement
Survey
(with
a
participation
rate
of
80%
from
those
countries
we
involved).
Im
Jahr
2016
nahmen
etwa
5.400
unserer
Mitarbeiter
an
unserer
Mitarbeiterbefragung
teil
(das
entspricht
einer
Rate
von
80
%
in
den
beteiligten
Ländern).
ParaCrawl v7.1
While
the
annual
Employee
Engagement
Survey
is
a
great
way
to
collect
feedback
to
get
a
snapshot
of
overall
employee
satisfaction,
employees’
view
of
management
and
more,
it
is
only
one
avenue
to
collect
feedback.
Die
jährliche
Mitarbeiterbefragung
ist
zwar
eine
mögliche
Methode,
Feedback
zu
sammeln
und
sich
einen
Überblick
über
die
Zufriedenheit
der
Angestellten
oder
ihre
Meinung
vom
Management
zu
verschaffen.
ParaCrawl v7.1
That
tells
me
that
the
employee
engagement
survey
was
well
received.
It
has
established
itself
as
a
platform
for
a
dialogue
between
the
company
and
its
employees.
Für
mich
bedeutet
das,
dass
die
Mitarbeiterbefragung
angekommen
ist:
Sie
hat
sich
als
Plattform
für
den
Dialog
zwischen
dem
Unternehmen
und
seinen
Mitarbeitern
etabliert.
ParaCrawl v7.1
Approximately
5,400
employees
–
which
is
80
%
of
staff
–
took
part
in
the
large-scale
Symrise
employee
engagement
survey
in
2016.
Rund
5.400
Beschäftigte
-
und
damit
80
%
der
Belegschaft
-
haben
im
Jahr
2016
an
der
großen
Symrise
Mitarbeiterbefragung
teilgenommen.
ParaCrawl v7.1
Our
annual
employee
engagement
survey,
which
asks
colleagues
for
their
feedback
on
our
performance
as
an
employer,
reveals
our
HR
strategy
is
a
success,
with
84%
employee
satisfaction.
Unsere
jährliche
Umfrage
zur
Mitarbeitereinbindung,
bei
der
Arbeitnehmer
um
eine
Beurteilung
unserer
Leistung
als
Arbeitgeber
gebeten
werden,
zeigt,
dass
unsere
Personalstrategie
mit
84%
Mitarbeiterzufriedenheit
erfolgreich
ist.
ParaCrawl v7.1
In
this
guide,
we’ll
explain
everything
you
need
to
know
in
order
to
design
an
effective
employee
engagement
survey.
Dieser
Ratgeber
wird
Ihnen
alles
erklären,
was
Sie
wissen
müssen,
um
eine
wirksame
Mitarbeiterbefragung
durchzuführen.
ParaCrawl v7.1
For
Dr.
Iñigo
Natzel,
the
employee
engagement
survey
is
an
exceptional
tool
for
becoming
a
preferred
employer.
Für
Dr.
Iñigo
Natzel
ist
die
Mitarbeiterbefragung
ein
hervorragendes
Werkzeug,
um
ein
bevorzugter
Arbeitgeber
zu
werden.
Das
müssen
Sie
erklären.
ParaCrawl v7.1
Why
not
put
a
poster
with
a
QR
code
linking
to
an
employee
engagement
survey
near
the
coffee
machine?
Dann
hängen
Sie
doch
ein
Poster
mit
einem
QR-Code
für
eine
Umfrage
zum
Mitarbeiterengagement
in
der
Nähe
der
Kaffeemaschine
auf.
ParaCrawl v7.1
Overall
results
of
this
employee
engagement
survey
indicated
very
good
levels:
values
from
60
to
74
points
are
considered
an
“average
positive”
rating,
while
values
between
75
and
84
points
are
rated
“high
positive.”
Die
Gesamtergebnisse
dieser
Mitarbeiterbefragung
zeigten
ein
sehr
gutes
Niveau:
Werte
von
60
bis
74
Punkte
gelten
als
“durchschnittlich
positive”
Bewertung,
während
Werte
zwischen
75
und
84
Punkten
als
“sehr
positiv”
eingestuft
werden.
ParaCrawl v7.1
Overall
results
of
this
employee
engagement
survey
indicated
very
good
levels:
values
from
60
to
74
points
are
considered
an
"average
positive"
rating,
while
values
between
75
and
84
points
are
rated
"high
positive."
Die
Gesamtergebnisse
dieser
Mitarbeiterbefragung
zeigten
ein
sehr
gutes
Niveau:
Werte
von
60
bis
74
Punkte
gelten
als
"durchschnittlich
positive"
Bewertung,
während
Werte
zwischen
75
und
84
Punkten
als
"sehr
positiv"
eingestuft
werden.
ParaCrawl v7.1
We
want
people
to
enjoy
coming
to
work,
and
our
regular
employee
engagement
surveys
show
that
we
enjoy
working
together
and
are
proud
to
work
at
LanguageWire.
Und
unsere
turnusmäßigen
Mitarbeiterumfragen
zeigen,
dass
wir
die
gute
Zusammenarbeit
schätzen
und
stolz
darauf
sind,
bei
LanguageWire
zu
arbeiten.
ParaCrawl v7.1
We
want
people
to
enjoy
coming
to
work,
and
our
employee
engagement
surveys
show
that
we
enjoy
working
together
and
are
proud
to
work
at
LanguageWire.
Und
unsere
Mitarbeiterumfragen
zeigen,
dass
wir
die
gute
Zusammenarbeit
schätzen
und
stolz
darauf
sind,
bei
LanguageWire
zu
arbeiten.
ParaCrawl v7.1
Robert
Levering
Robert
Levering,
the
co-founder
of
the
Great
Place
to
Work
Institute
and
a
pioneer
in
the
field
of
employee
engagement
surveys,
talked
to
Roche
about
some
of
the
key
qualities
that
can
turn
a
company
into
a
great
workplace.
Vertrauen
ist
der
eigentliche
Schlüssel
Robert
Levering
Robert
Levering,
Mitbegründer
des
Great
Place
to
Work
Institute
und
ein
Pionier
auf
dem
Gebiet
der
Mitarbeiterbefragung,
erläutert
gegenüber
Roche,
welche
Eigenschaften
ein
Unternehmen
in
einen
attraktiven
Arbeitgeber
verwandeln
können.
ParaCrawl v7.1
Robert
Levering,
the
co-founder
of
the
Great
Place
to
Work
Institute
and
a
pioneer
in
the
field
of
employee
engagement
surveys,
talked
to
Roche
about
some
of
the
key
qualities
that
can
turn
a
company
into
a
great
workplace.
Vertrauen
ist
der
eigentliche
Schlüssel
Robert
Levering,
Mitbegründer
des
Great
Place
to
Work
Institute
und
ein
Pionier
auf
dem
Gebiet
der
Mitarbeiterbefragung,
erläutert
gegenüber
Roche,
welche
Eigenschaften
ein
Unternehmen
in
einen
attraktiven
Arbeitgeber
verwandeln
können.
ParaCrawl v7.1