Übersetzung für "Höhere zufriedenheit" in Englisch

Frauen haben eine höhere Zufriedenheit und Beziehungsqualität als Männer durch die sexuelle Aktivität.

Höhere Zufriedenheit macht den Kunden mehr loyal gegenüber dem jeweiligen Großhändler.

Zu den positiven Nebeneffekten gehören eine höhere Zufriedenheit am Arbeitsplatz und geringere krankheitsbedingte Fehlzeiten.

Zu den positiven Nebeneffekten gehören eine höhere Zufriedenheit am Arbeitsplatz und weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten.

Zu den positiven Nebeneffekten gehören eine höhere Zufriedenheit am Arbeits­platz und weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten.

Das erhöht die Effizienz, verbessert die Qualität und zahlt sich durch höhere Zufriedenheit aus.

Digistore24– Seitdem wir Kunde bei Digistore24 sind, haben wir eine deutlich höhere Zufriedenheit.

Sie könnte erlernen, Karrierezuführung, Zufriedenheit, höhere Leistung, bessere Verhältnisse oder Lebensqualität.

Flexible Arbeitsregelungen steigern die Produktivität, sorgen für höhere Zufriedenheit bei den ArbeitnehmerInnen und nützen dem guten Ruf des Unternehmens.

Die Beschäftigten gewinnen beispielsweise an Sicherheit durch eine größere Vielfalt an Arbeitsverträgen, höhere Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Weiterbildung und damit langfristigen Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit oder eine finanzielle Beteiligung der Belegschaft.

Ausnahmen sind der Mobilfunk, bei dem heute eine höhere Zufriedenheit zu verzeichnen ist (64% im Jahr 2002 gegenüber 60% im Jahre 2000) und der Intercity-Schienenverkehr, wo heute die Unzufriedenheit größer ist (53% Zufriedenheit insgesamt im Jahre 2002 gegenüber 56% im Jahre 2000).

Ältere mit qualitativ geringwertigeren Tätigkeiten – vor allem Arbeitsplätze ohne Entwicklungsmöglichkeiten – zeigen eine weitaus größere Unzufriedenheit (fast ein Drittel ist sehr unzufrieden) als junge Menschen oder Arbeitnehmer im Haupterwerbsalter, während Personen, die einen Arbeitsplatz von guter Qualität haben, eine weitaus höhere Zufriedenheit angeben (fast zwei Drittel).

Auch KMU die den Betreiber in den letzten drei Jahren gewechselt haben, zeigen eine höhere Zufriedenheit.

Ein etwas positiverer Aspekt der Analyse bezieht sich darauf, dass die Bevölkerung in allen neuen Mitgliedstaaten mit Ausnahme von Lettland eine höhere Zufriedenheit mit ihrem Leben meldet, als dies bei den die Griechen und Portugiesen zum Zeitpunkt ihres EU-Beitritts der Fall war.

Mit Hörtraining sind in diesem Zusammenhang alle Verfahren, Methoden und Maßnahmen gemeint, die dazu beitragen können, dass der Hörgeräteträger einen erhöhten Nutzen (größere Zufriedenheit, höhere Sprachverständlichkeit etc.) aus seinem Hörgerät zieht.

Gleichzeitig bietet, wenn die Veränderun­gen erfolgt sind, die neue Arbeitsorganisation den Arbeitnehmern möglicherweise eine erhöhte Sicherheit, und zwar durch ein stärke­res Engagement bei ihrer Arbeit, eine höhere Zufriedenheit am Arbeitsplatz und die Mög­lichkeit, Fähigkeiten und langfristige Beschäf­tigungsfähigkeit zu entwickeln.

Zwar sei eine spürbar höhere Zufriedenheit mit der Tätigkeit nachzuweisen, doch könne dies nicht mit besserer Produktivität gleichgesetzt werden.

In den meisten Mitgliedstaaten wird im Dienstleistungssektor, darunter insbesondere in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Bildung, Sozialwesen und Gesundheit, eine bedeutend höhere Zufriedenheit angegeben als in anderen Sektoren.

Eine deutlich höhere Zufriedenheit geben zudem auch jene an, die hoch qualifizierte nichtmanuelle Tätigkeiten im Dienstleistungsgewerbe und dort vor allem im öffentlichen Sektor ausüben.

Der zwischenjährliche Vergleich ergibt höhere Zufriedenheit mit der Messe, größeres Interesse an einer Teilnahme im kommenden Jahr und steigenden Optimismus hinsichtlich der Zukunft der Firmen.

Aber eine bedeutende Ausnahme betont nicht nur die höhere Zufriedenheit mit noch mehr Samen von gipfelte jedoch die gesamten Vorteile auf das männliche Fortpflanzungssystem.

Das könnten etwa konkrete Kosteneinsparungen, geringerer Zeitaufwand für bestimmte Prozesse oder auch eine höhere Zufriedenheit der Reisenden sein.

Die Technologien sparen Zeit und ermöglichen Mitarbeitern eine höhere Job-Zufriedenheit, indem sie von repetitiven Aufgaben befreit werden.

Die Vorteile der Demokratisierung des Zugangs zu Informationen für die MitarbeiterInnen sind unter anderem: Steigerung des Engagements und der Motivation der MitarbeiterInnen für das Unternehmensziel Förderung der Produktivität und Kreativität der AnwenderInnen sowie eine insgesamt höhere Zufriedenheit der MitarbeiterInnen.

Durch den effizienteren Einsatz des hochspezialisierten Fachwissens der Datenbankadministratoren sorgt SDV für eine höhere Zufriedenheit unter den Mitarbeitern, denn diese können sich nun produktiveren Aufgaben widmen und sicherstellen, dass die Datenbanken stets die bestmögliche Leistung erbringen.

Von optimalen Arbeitsbe- dingungen profitieren beide Seiten, denn eine höhere Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter füh-ren zur Reduzierung der Stressbe- lastung, was sich unmittelbar in der Qualität der Arbeit niederschlägt.

Darüber hinaus gaben die Teilnehmer eine höhere Zufriedenheit an als diejenigen, die einer größeren Anzahl an Auswahlmöglichkeiten gegenüberstanden.