Übersetzung für "Übernahme auszubildender" in Englisch
Eine
Verpflichtung
zur
Übernahme
der
Auszubildenden
fehlte
in
diesen
Regelungen.
These
agreements
did
not
include
provisions
requiring
the
hiring
of
former
trainees.
ParaCrawl v7.1
Hiervon
sahen
nur
vier
Vereinbarungen
die
unbefristete
Übernahme
der
Auszubildenden
vor.
Only
four
agreements
provided
for
former
trainees
being
hired
for
an
indefinite
period.
ParaCrawl v7.1
Ausbildende
Betriebe
können
somit
stärker
von
der
Übernahme
ihrer
Auszubildenden
profitieren
als
nicht-ausbildende
Betriebe
es
könnten.
Training
companies
thus
stand
to
gain
greater
benefits
from
hiring
their
apprentices
than
non-training
companies
could.
ParaCrawl v7.1
Eine
verstärkte
Werbung
für
diese
Berufe
wäre
allerdings
dann
zu
überdenken,
wenn
unter
Betrieben,
die
in
diesen
Berufen
ausbilden,
im
Anschluss
an
die
Lehre
keine
Übernahme
der
Auszubildenden
angestrebt
wird.
However,
it
would
be
advisable
to
rethink
promoting
occupations
of
this
type
when
the
enterprises
that
provide
training
for
them
do
not
plan
to
hire
their
trainees
upon
completion
of
their
training.
ParaCrawl v7.1
Zum
anderen
wurde
deutlich,
dass
durch
die
Übernahme
von
Auszubildenden
hohe
Kosten
eingespart
werden
können,
die
andernfalls
für
die
Rekrutierung
und
Einarbeitung
von
neu
eingestellten
Fachkräften
angefallen
wären.
Secondly,
it
became
clear
that
hiring
former
apprentices
enables
companies
to
save
the
high
costs
that
would
otherwise
be
incurred
for
the
recruitment
and
induction
of
newly
employed
skilled
workers.
ParaCrawl v7.1
Denn
als
einer
der
Wege
zur
Deckung
des
Fachkräftebedarfs
wird
von
diesen
Betrieben
neben
der
Weiterbildung
von
ungelernten
Mitarbeitern
häufiger
auch
die
Übernahme
der
eigenen
Auszubildenden
genannt,
was
Hinweise
auf
die
betriebliche
Bedeutung
der
Ausbildungsbeteiligung
und
innerbetrieblichen
Einarbeitungs-
und
Schulungskultur
für
die
Humankapitalbildung
gibt.
This
is
because
these
enterprises
frequently
also
cite
hiring
their
own
trainees
as
one
way
-
alongside
providing
continuing
training
for
their
unskilled
employees
-
to
meet
their
skilled
labour
needs.
This
is
a
sign
for
how
important
the
provision
of
in-house
vocational
training
and
an
internal
familiarisation
and
instruction
culture
are
for
personnel
training.
ParaCrawl v7.1
Besondere
Wirkung
zeigen
in
beiden
Unternehmen
die
relativ
konstante,
hohe
Übernahme
von
Auszubildenden
sowie
die
Einstellung
junger
Potentialträger
von
außerhalb
des
Unternehmens.
In
both
companies,
thiscan
be
attributed
to
the
relatively
constant,
high
number
of
apprentices
that
are
taken
on
as
well
as
the
recruiting
of
young,
high-potential
candidates
from
outside
the
company.
ParaCrawl v7.1
Aktuell
bereiten
sich
Lufthansa
Technik
und
Lufthansa
Technical
Training
vertraglich
und
inhaltlich
auf
die
Übernahme
der
Auszubildenden
in
Düsseldorf
und
Frankfurt
vor
und
freuen
sich
auf
den
gemeinsamen
Start
im
neuen
Jahr.
Lufthansa
Technik
and
Lufthansa
Technical
Training
are
currently
working
on
the
contracts
and
training
contents
needed
for
taking
over
the
trainees
in
Dusseldorf
and
Frankfurt,
and
look
forward
to
working
with
them
in
the
new
year.
ParaCrawl v7.1
Ich
kann
die
neusten
Techno
logien
und
Arbeits
verfahren
direkt
kennen
lernen
und
darf
bei
allen
Produktions
schritten
dabei
sein.“
Dies
sichert
ihm
das
Unter
nehmen
auch
in
Zukunft,
denn
bei
STAHL
CraneSystems
sind
die
Übernahme
chancen
für
Auszubildende
sehr
hoch.
I
can
get
to
know
the
latest
technology
and
working
methods
directly
and
can
be
present
at
all
the
stages
in
production.”
This
the
company
has
also
assured
him
for
the
future
as
there
is
a
very
big
possibility
at
STAHL
CraneSystems
of
apprentices
being
hired
full-time
after
their
training.
ParaCrawl v7.1
Hier
zeigt
sich
der
Erfolg
der
Maßnahmen,
mit
denen
der
Überalterung
der
Belegschaft
gezielt
entgegengearbeitet
wird:
Dazu
gehört
in
beiden
Unternehmen
die
relativ
konstante,
hohe
Übernahme
von
Auszubildenden,
ebenso
wie
der
gezielte
Ausgleich
altersbedingter
Austritte
durch
junge
Potenzialträger
von
außerhalb
des
Unternehmens.
This
shows
the
success
of
measures
aimed
specifically
at
countering
an
ageing
workforce.
In
both
companies
this
includes
the
relatively
constant,
high
number
of
apprentices
that
are
taken
on
as
well
as
the
targeted
balancing
of
age-related
exits
with
young,
high
potential
candidates
from
outside
the
Company.
ParaCrawl v7.1