Übersetzung für "Tolerance of ambiguity" in Deutsch
To
measure
real
developments
in
the
skills
of
students
and
staff
after
their
stay
abroad,
the
EIS
used
six
'memo©
factors'
which
are
most
closely
related
to
employability:
Tolerance
of
Ambiguity
(acceptance
of
other
people’s
culture
and
attitudes
and
adaptability),
Curiosity
(openness
to
new
experiences),
Confidence
(trust
in
own
competence),
Serenity
(awareness
of
own
strengths
and
weaknesses),
Decisiveness
(ability
to
make
decisions)
and
Vigour
(ability
to
solve
problems).
Zur
Messung
der
tatsächlichen
Kompetenzentwicklung
der
Studierenden
und
des
Personals
wurden
sechs
„memo©-Faktoren“
herangezogen,
die
besonders
stark
mit
der
Beschäftigungsfähigkeit
verknüpft
sind:
Ambiguitätstoleranz
(Akzeptanz
der
Kulturen
und
Einstellungen
anderer
Menschen
und
Anpassungsfähigkeit),
Aufgeschlossenheit
(Offenheit
für
neue
Erfahrungen),
Selbstvertrauen
(Vertrauen
in
die
eigenen
Kompetenzen),
Abgeklärtheit
(Bewusstsein
für
die
eigenen
Stärken
und
Schwächen),
Entschlussfreudigkeit
(Fähigkeit,
Entscheidungen
zu
treffen)
und
Problemlösungsfähigkeit.
TildeMODEL v2018
In
addition,
92%
of
the
surveyed
employers
confirmed
the
importance
of
the
six
personality
traits
with
regard
to
employability:
tolerance
of
ambiguity,
curiosity,
confidence,
serenity,
decisiveness
and
problem-solving
skills.
Zudem
bestätigen
die
befragten
Arbeitgeber,
dass
die
sechs
untersuchten
persönlichen
Eigenschaften
–
Ambiguitätstoleranz,
Aufgeschlossenheit,
Selbstvertrauen,
Abgeklärtheit,
Entschlussfreudigkeit
und
Problemlösungsfähigkeit
–
für
die
Beschäftigungsfähigkeit
besonders
relevant
sind.
TildeMODEL v2018
Anyone
who
is
repeatedly
exposed
to
new,
unfamiliar,
or
unexpected
conditions,
conduct,
views,
and
approaches
develops
a
tolerance
of
ambiguity.
Wer
sich
immer
wieder
auf
neue,
ungewohnte
oder
unerwartete
Bedingungen,
Verhaltens-,
Sicht-
und
Herangehensweisen
einlässt,
entwickelt
eine
Ambiguitätstoleranz.
ParaCrawl v7.1
Thus
the
tolerance
and
mastery
of
ambiguities
will
increasingly
be
a
central
feature
of
managerial
activity
for
which
no
set
approaches,
let
alone
solutions,
can
be
provided.
Technologische
Veränderungen
sollten
in
Zukunft
eher
das
Ergebnis
des
Wandels
auf
den
anderen
Gebieten
sein
als
eine
darauf
hintreibende
Kraft.
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