Übersetzung für "Organizational leadership" in Deutsch

Aus der Sicht der Organisations- und Führungsentwicklung werden Sie folgende Ergebnisse erzielen:

Aus Sicht der Organisations- und Führungskräfteentwicklung werden Sie folgende Ergebnisse erreichen:

So steht es um die Fragen der organisatorischen Leitung.

Diese Schwierigkeiten sind Schwierigkeiten unserer Organisationsarbeit, Schwierigkeiten unserer organisatorischen Leitung.

Ihre Forschung liegt an der Schnittstelle von organisationalem Lernen, Führung und Führungskräfteentwicklung.

Mögliche Studie Themen öffentlich zu sprechen, organisatorische Kommunikation und Führung enthalten könnte.

Aus Sicht der Organisations- und Führungskräfteentwicklung erwarten wir, dass Sie Sie folgende Ergebnisse erreichen:

Seit 2004 ist sie selbständige Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt auf Organisations- entwicklung und Arbeit mit Führungskräften.

Jede Organisationseinheit, jede Leitung diskutiert den Aufruf und verwirklicht ein Programm der Selbstveränderung.

Die Partei gründete auch die Organisation Radical Women mit dem doppelten Ziel, eine radikal-feministische Organisation zu gründen und Frauen Organisations- und Führungsfähigkeiten zu lehren, die ihnen in den männlich dominierten Organisationen oft verwehrt wurden.

Im Sommer desselben Jahres wurde Jüttner zum Stabschef des neugeschaffenen SS-Führungshauptamtes befördert, das für die organisatorische und verwaltungsmäßige Führung der Waffen-SS verantwortlich war.

Seit 2006 ist er Adjunct Faculty im Bereich Organizational Behavior and Leadership an der Mannheim Business School.

Die Partei gründete auch die Organisation Radical Women mit dem doppelten Ziel, eine radikal-feministische Organisation zu gründen und Frauen Organisations- und Führungsfähigkeiten zu lehren, die ihnen in den männlich dominierten Organisationen oft verwehrt wurden.

Die fünfmonatige Expedition in das Alai-Tal und den Transalai im Pamir stand unter der Gesamtleitung von Nikolai Petrowitsch Gorbunow und organisatorischen Leitung von Willi Rickmer Rickmers, stellvertretender Expeditionsleiter war der Geodät und Kartograf Richard Finsterwalder.

Aspekte der Organisationsgestaltung, Führung, Motivation, Verhandlung, Ressourcenmanagement, Marketing, Produktion, Sicherheit und Hygiene Fragen werden diskutiert.

Dabei konkretisieren wir den optimalen Mix aus individuellem und organisationalem Leadership Development und verbinden 25 Jahre Erfahrung und internationale "State-of-the-Art"-Konzepte.

Seit geraumer Zeit haben die "Komitees" (wie wir sie nennen) eine neue Generation von Comandantes und Comandantas vorbereitet, die nach einer Zeit der Ausbildung und der Probe beginnen, die organisatorischen Aufgaben der Befehlsgewalt kennenzulernen und auszuführen.

Und wenn wir trotz des Vorhandenseins solcher Organisationen und solcher Möglichkeiten, die die Erzielung von Erfolgen erleichtern, nicht wenig Mängel in der Arbeit und eine nicht geringe Anzahl von Misserfolgen zu verzeichnen haben, so sind nur wir, unsere Organisationsarbeit, unsere schlechte organisatorische Leitung schuld daran.

Das Resultat der Besitzergreifung der Produktionsmittel durch den Staat nach Lenins Theorie, also ihre zentrale organisatorische Leitung und Verwaltung, wird deshalb auch ein neuer, sich befestigender Staat, und zwar als Unterdrückungsinstrument der herrschenden Bürokratie sein.

In seinem Klassiker von 1992: „Organizational Culture and Leadership“, definiert Schein die Kultur einer Gruppe als: „Ein Muster der geteilten grundlegenden Annahmen, das die Gruppe gelernt hat, während sie ihre Probleme der externen Anpassung und interner Integration lösten, das gut genug funktioniert hat, um als valide zu gelten und deshalb neuen Mitgliedern als die korrekte Weise zum Wahrnehmen, Denken und Fühlen in Bezug auf diese Probleme gelehrt werden muss".

Obwohl er in diesen Bereichen Minderjährige erlangte, förderten sein Wissen und seine Interessen - sowie das Mentoring durch Wes 'Lieblingsprofessoren - ihn zu einem Master in organisatorischer Führung bei SAU.

Der akademische Oberstufenkurs konzentriert sich auf die Vermittlung von administrativen, organisatorischen und Führungsfähigkeiten, die für eine erfolgreiche Karriere in der Hotellerie notwendig sind.

Für ein Chemieunternehmen bewerteten wir die Organisations- und Führungseffizienz in mehreren Geschäftsbereichen und Fabriken, die in Kontinentaleuropa und Großbritannien umstrukturiert werden sollten.