Übersetzung für "Workforce planning" in Deutsch
With
better
insights
into
their
skills
and
development
plans
you'll
have
better
workforce
planning.
Mit
besseren
Einblicken
in
ihre
Kompetenzen
und
Entwicklungspläne
profitieren
Sie
von
effektiverer
Personalplanung.
ParaCrawl v7.1
Why
do
we
need
Strategic
workforce
planning?
Warum
benötigen
wir
eine
strategische
Personalplanung?
CCAligned v1
Turn
workforce
planning
into
a
competitive
advantage.
Verwandeln
Sie
die
Personalplanung
in
einen
Wettbewerbsvorteil.
CCAligned v1
Our
workforce
planning
offering
begins
with
the
"five
rights":
Unser
Angebot
für
die
Personalplanung
beginnt
mit
den
"fünf
Richtigen":
ParaCrawl v7.1
Better
workforce
planning
is
a
start.
Bessere
Personalplanung
ist
ein
Anfang.
News-Commentary v14
Only
with
a
targeted
workforce
planning
a
long-term
securing
of
the
potential
will
be
reached.
Nur
mit
einer
gezielten
Personalplanung
und
-entwicklung
ist
eine
langfristige
Sicherung
des
Leistungspotentials
zu
erreichen.
ParaCrawl v7.1
With
MPP
from
primion,
you
have
immediate
access
to
all
time
information
at
all
times
for
effective
workforce
planning
and
you
can:
Mit
PEP
von
primion
haben
Sie
jederzeit
alle
Zeitinformationen
für
eine
effektive
Personaleinsatzplanung
griffbereit
und
können:
ParaCrawl v7.1
Improve
HR
work
efficiency
in
employee
data
management
and
workforce
planning.
Verbessern
Sie
die
Effizienz
Ihrer
HR
bei
der
Verwaltung
von
Mitarbeiterdaten
und
in
der
Personalplanung.
ParaCrawl v7.1
Flexible
yet
accurate
workforce
planning
in
the
logistics
warehouse
is
of
particular
importance
in
seasonal
peak
times.
Insbesondere
in
saisonalen
Spitzenzeiten
ist
eine
flexible
und
trotzdem
genaue
Personalplanung
im
Logistiklager
wichtig.
ParaCrawl v7.1
Workforce
planning
is
the
process
of
aligning
the
operational
and
strategic
elements
of
a
workforce
with
organizational
objectives.
Die
Personaleinsatzplanung
ist
der
Prozess
der
Ausrichtung
der
operativen
und
strategischen
Elemente
einer
Belegschaft
an
Organisationszielen.
ParaCrawl v7.1
Operational
workforce
planning
considers
employee
needs,
including
scheduling,
skill
set,
training
and
satisfaction.
Die
betriebliche
Personalplanung
berücksichtigt
die
Bedürfnisse
der
Mitarbeiter
einschließlich
Planung,
Qualifikationen,
Schulung
und
Zufriedenheit.
ParaCrawl v7.1
At
such
short
notice,
targeted
workforce
planning
is
of
course
no
longer
possible”,
explains
Gborglah.
Eine
gezielte
Personalplanung
ist
so
kurzfristig
natürlich
nicht
mehr
möglich“,
erklärt
Gborglah.
ParaCrawl v7.1
Agile
organisations
use
strategic
workforce
planning
to
counter
change
with
thoughtful
preparation.
Agile
Organisationen
setzen
eine
strategische
Personalplanung
ein,
um
Veränderungen
mit
einer
durchdachten
Vorbereitung
entgegenzuwirken.
ParaCrawl v7.1
In
the
area
of
workforce
planning
the
Committee
on
Budgets
is
bearing
in
mind
proposals
and
changes
to
the
structure
of
services
and
the
workforce
plan
submitted
by
the
Presidency.
Im
Bereich
der
Personalplanung
sind
die
Vorschläge
und
Änderungen
in
der
Dienstleistungsstruktur
und
der
von
der
Präsidentschaft
vorgelegte
Personalplan
vom
Haushaltsausschuss
berücksichtigt
worden.
Europarl v8
Member
States
must
close
the
loopholes
in
their
codes
on
health
worker
recruitment
and
put
in
place
effective
health
workforce
planning
so
that
they
are
no
longer
tempted
to
poach
trained
personnel
from
the
very
countries
where
better
healthcare
is
so
desperately
needed.
Die
Mitgliedstaaten
müssen
Schlupflöcher
in
ihren
Kodexen
für
die
Anwerbung
medizinischer
Fachkräfte
schließen
und
eine
effektive
Planung
des
Arbeitskräftebedarfs
für
das
Gesundheitswesen
auf
den
Weg
bringen,
um
nicht
länger
der
Versuchung
zu
erliegen,
ausgebildete
Mitarbeiter
aus
jenen
Länder
abzuwerben,
die
bessere
medizinische
Versorgung
so
überaus
dringend
benötigen.
Europarl v8
Health
workforce
planning
efforts
should
develop
sustainable
solutions
at
EU
level
to
ensure
sufficient
numbers
of
adequately
trained
health
professionals
with
the
right
skills
to
provide
care
to
all
who
need
it.
Aus
der
Planung
des
Arbeitskräftebedarfs
im
Gesundheitswesen
sollten
nachhaltige
Lösungen
auf
EU-Ebene
hervorgehen,
damit
in
ausreichender
Zahl
angemessen
geschulte
Arbeitskräfte
mit
den
richtigen
Kompetenzen
zur
Verfügung
stehen
und
so
Gesundheitsleistungen
für
alle,
die
diese
benötigen,
erbracht
werden
können.
TildeMODEL v2018
The
action
plan
will
be
accompanied
by
a
Joint
Action
under
the
Health
Programme
on
forecasting
health
workforce
needs
and
workforce
planning.
Begleitet
wird
dieser
Aktionsplan
von
einer
gemeinsamen
Aktion
im
Rahmen
des
Gesundheitsprogramms
zu
Prognosen
für
den
Bedarf
an
Arbeitskräften
im
Gesundheitswesen
und
Planung
hinsichtlich
der
Arbeitskräfte.
TildeMODEL v2018
The
tasks
of
the
project
are
in
line
with
the
Commission
planned
green
paper
on
EU
workforce
for
health
which
will
start
a
process
of
detailed
consideration
of
health
workforce
planning
and
supply
and
the
impact
of
health
worker
mobility
within
Member
States
and
within
the
EU.
Die
Ziele
des
Projekts
stehen
im
Einklang
mit
dem
geplanten
Grünbuch
der
Kommission
über
Gesundheitspersonal
in
der
EU,
mit
dem
eingehende
Überlegungen
zur
Personalplanung
und
zum
Personalangebot
im
Gesundheitsbereich
sowie
zu
den
Auswirkungen
der
Mobilität
der
Arbeitskräfte
im
Gesundheitswesen
eingeleitet
werden
sollen.
DGT v2019
Support
the
sustainability
of
the
health
workforce
by
developing
effective
health
workforce
forecasting
and
planning
in
terms
of
numbers,
gender
equality,
scope
of
practice
and
the
extent
to
which
training
matches
the
requisite
skills,
including
the
ability
to
make
use
of
new
information
systems
and
other
advanced
technologies,
monitor
mobility
(within
the
Union)
and
migration
of
health
professionals,
foster
efficient
recruitment
and
retention
strategies
and
capacity
development,
taking
due
account
of
issues
of
dependency
and
population
ageing.
Förderung
der
Nachhaltigkeit
der
Arbeitskräfte
im
Gesundheitswesen
durch
die
Entwicklung
effektiver
Prognosen
und
Planung
für
die
Arbeitskräfte
im
Gesundheitswesen
in
Bezug
auf
Anzahl,
Gleichstellung
von
Frauen
und
Männern,
Erfahrung
und
eine
für
die
erforderliche
Qualifikation
angemessene
Ausbildung,
einschließlich
der
Fähigkeit,
die
neuen
Systeme
der
Informationstechnologie
und
andere
fortgeschrittene
Technologien
zu
nutzen,
Beobachtung
der
Mobilität
(innerhalb
der
EU)
und
der
Migration
der
Angehörigen
der
Gesundheitsberufe,
Förderung
effizienter
Personaleinstellungs-
und
-bindungsstrategien
und
Aufbau
von
Handlungskompetenzen,
wobei
die
Fragen
der
Pflegebedürftigkeit
und
der
Überalterung
der
Bevölkerung
gebührend
zu
berücksichtigen
sind.
DGT v2019