Übersetzung für "Personal objectives" in Deutsch

Sie können auch in persönliche Entwicklungsziele einfließen.

Wir definieren Ihre persönlichen Ziele als Grundlage für unseren Erfolg.

Was sind Ihre persönlichen Wünsche und Ziele für die nächsten fünf Jahre?

Ein Benutzerprofil ist ein zusätzliches Instrument, um persönliche Ziele effektiv zu erreichen.

Spenden können so strukturiert werden, dass sie eine Reihe persönlicher Ziele erfüllen.

In Zielvereinbarungsgesprächen werden persönliche Leistungsschwerpunkte und individuelle Maßnahmen festgelegt.

Dies gilt auch für die Suche nach dem richtigen Produkt für persönliche Anlageziele.

Ein gründlicher Check-up und Ihre persönlichen Ziele dienen als Basis für Ihren Healthstyle.

Mit diesem Wissen fokussieren wir Ihre persönlichen Ziele und berücksichtigen dabei laufend relevante Marktchancen.

Persönliche Einschätzung und persönliche Ziele setzen: Was sind Deine ganz persönlichen Ziele für diesen Kitesurfing Kurs?

Die stärkste Musik entsteht, wenn persönliche und musikalische Ziele komplett im Einklang sind.

Einen konkreten Plan für das Projekt gibt es eigentlich nicht, wohl aber persönliche Ziele:

Personalisiertes Trainingsprogramm nach individuellen Zielen, das stets mit einem Personal Trainer durchgeführt wird.

Gemeinsam definieren wir Ihren Beratungsbedarf unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Ziele und den Anforderungen des Marktes.

In einem vertraulichen und fairen Dialog können darin persönliche Ziele, Stärken und Perspektiven besprochen werden.

Es beinhaltet die jährlich vereinbarten Ziele, die persönlichen Kompetenzen sowie Entwicklungsziele und -maßnahmen.

Ein breit ausgebildetes und erfahrenes Bewegungs- und Fitnessteam begleitet Sie bei Ihrer persönlichen Zielerreichung.

Einzelne persönliche Leistungsziele der verschiedenen Mitglieder von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung müssen nicht offen gelegt werden.

Dieser Vorschlag, der Teil der Vergemeinschaftung der grenzübergreifenden Verwaltung (Schengen-Raum) ist, gestattet die Sammlung "biometrischer Identifikatoren" (Lichtbilder und Fingerabdrücke) von Visumantragstellern, eine Maßnahme, die, um es vorsichtig auszudrücken, fragwürdig ist und die eine ganze Reihe von Fragen unbeantwortet lässt, nämlich die nach ihrer Effektivität, nach dem Schutz dieser personenbezogenen Daten, nach den Zielen und Kriterien für das Sammeln von Daten, den Normen, wonach der Inhalt der VIS-Dateien verwaltet wird, den Zugangsrechten (nämlich im Rahmen der Abkommen zwischen der EU und Drittländern in Bezug auf den Informationsaustausch) und schließlich nach der Sicherung der Rechte, Freiheiten und Sicherheiten der Bürger.

Diese Hindernisse zu beseitigen ist ein grundlegendes Ziel der Europäischen Union und eines meiner persönlichen Ziele als Abgeordnete.

Dieser Artikel gilt für besondere beitragsunabhängige Geldleistungen, die nach Rechtsvorschriften gewährt werden, die aufgrund ihres persönlichen Geltungsbereichs, ihrer Ziele und/oder ihrer Anspruchsvoraussetzungen sowohl Merkmale der in Artikel 3 Absatz 1 genannten Rechtsvorschriften der sozialen Sicherheit als auch Merkmale der Sozialhilfe aufweisen.

Dieser Artikel gilt für besondere beitragsunabhängige Geldleistungen, die nach Rechtsvorschriften gewährt werden, die aufgrund ihres persönlichen Geltungsbereichs, ihrer Ziele und/oder ihrer Anspruchsvoraussetzungen sowohl Merkmale der in Absatz 1 genannten Rechtsvorschriften der sozialen Sicherheit als auch Merkmale der Sozialhilfe aufweisen.

Bennington würde fortfahren Bereiche zu unterrichten, in die man eintaucht, aber die Differenzen in persönlichen und professionellen Bereichen erlauben.

Die Vergütungspolitik sollte darauf ausgerichtet sein, die persönlichen Zielsetzungen der Mitarbeiter den langfristigen Interessen des jeweiligen Finanzinstituts anzupassen.

Die Vergütungspolitik sollte darauf abzielen, die persönlichen Ziele der Mitarbeiter an den langfristigen Interessen des betreffenden Kreditinstituts oder der betreffenden Wertpapierfirma auszurichten.

Unter Berücksichtigung der Einschränkungen, die die Höhe der bar und sofort zu zahlenden variablen Vergütung begrenzen, sollte der Betrag der variablen Vergütung, die in Bargeld oder in Bargeldäquivalenten gezahlt werden kann und nicht Gegenstand einer Zurückstellung ist, begrenzt werden, um so die persönlichen Ziele der Mitarbeiter besser an den langfristigen Interessen des Kreditinstituts oder der Wertpapierfirma auszurichten.

Die Bestimmungen dieses Artikels gelten für beitragsunabhängige Sonderleistungen in bar, die nach Rechtsvorschriften gewährt werden, die aufgrund ihres persönlichen Geltungsbereichs, ihrer Ziele und/oder ihrer Voraussetzungen für den Leistungsanspruch sowohl Merkmale der in Artikel 4 Absatz 1 genannten Rechtsvorschriften über die soziale Sicherheit als auch der Sozialhilfe aufweisen.