Übersetzung für "Exemption from work" in Deutsch

Claudius Naumann (50% freigestellt)

Nach Meinung der VVD sind EU-Vorschriften zur Regulierung von Arbeitsbefreiungen für stillende Arbeitnehmerinnen überflüssig.

Für Beschäftigte desGeschäftsbereichs des Bundesministeriums desInnernwird die Gewährung von Dienst- bzw. Arbeitsbefreiung durch einen Erlass geregelt.

Die Zwangsarbeit in Myanmar betrifft die gesamte Bevölkerung ungeachtet von Alter oder Rasse, sowohl in ländlichen Gebieten als auch in den Städten, obwohl die Bewohner der Städte über mehr finanzielle Mittel verfügen, die es ihnen ermöglichen, sich von dieser Zwangsarbeit freizukaufen.

Das Mutterschutzgesetz schützt die werdende Mutter mit Beginn der Schwangerschaft vor unzulässigen Arbeitsbelastungen bis hin nach ärztlichem Anraten zur Freistellung von der Arbeit unter Fortzahlung des Lohnes.

Mit dem 4. Euro-Einführungsge-setz ist im Bereich der Sozialversicherung zum 1. Januar 2001 eine Verbesserung der sozialrechtlichen Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen getroffen worden,soweit die angesammelten Wertguthaben nicht für die Freistellung von der Arbeitsleistung verwendet werden können.

Der er ste, der äußerst komplex ist, betrifft die Regelungen der Arbeitsfreistellung und die finanzielle Unterstützung, die während des Zeitraums der Freistellung ge währt wird.

Gleichzeitig ist es offenbar, daß die äußerst großzügige Dauer der Arbeitsbefreiung im britischen Recht nicht von einer entspre chend langen Dauer der finanziellen Un terstützung begleitet wird und daß auch die Höhe der Unterstützung oft ungenügend ist, so daß die volle Zeit der Arbeitsfreistellung von den Frauen, die darauf Anrecht haben, nicht in Anspruch genommen wird.

Es scheint keine besondere Notwendigkeit für die Ausweitung der Berechtigung auf Väter und Adoptivmütter zu geben, wenn neue Familien durch die Regelungen für die Arbeitsfreistellung und durch eine Ver ringerung der Arbeitszeit, die in der Un tersuchung empfohlen werden, unter stützt werden.

Bezüglich der Frage der Beibehaltung der Beschäftigung einer Frau und der erworbenen Rechte während ihrer Arbeitsfreistellung erfüllen die unter suchten Rechtsordnungen die Mindest anforderungen, die bestehen müssen.

Es würde jedoch vielleicht für das Familienleben besser sein, wenn weibliche Beschäftigte in die Lage versetzt würden, auf denselben Arbeitsplatz, den sie vor ihrer Abwesenheit aufgrund der Arbeitsfreistellung innehatten, zurückkehren zu können.

Für Beschäftigte des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums des Innern wird die Gewährung von Dienst- bzw. Arbeitsbefreiung durch einen Erlass geregelt.

Unter f) findet sich die ärztliche Behandlung, wenn diese während der Arbeitszeit erfolgen muss - die Freistellung erfolgt im Umfange der nachgewiesenen Abwesenheitszeit einschließlich erforderlicher Wegezeiten.

Eine Freistellung erfolgt nur, soweit eine andere Person zur Pflege oder Betreuung nicht sofort zur Verfügung steht.

In den Wahlgesetzen gibt es keine Regelungen über Sonderurlaub oder Arbeitsbefreiung für die Tätigkeit als Wahlhelferin bzw. Wahlhelfer.

Ausgenommen Sie von der Arbeit.

In Frankreich sind beispielsweise Inhaber wissenschaftlicher Visa automatisch von der Pflicht zur Arbeitserlaubnis ausgenommen.

Vorsitzende Heike Büssing (freigestellt)

Früher wurden am Ertrag beteiligte Fischer ausdrücklich von Arbeitszeitregelungen ausgenommen, genau wie andere Selbständige ausgenommen werden oder wurden.

Dass wir in Brüssel eine Armee von Beratern herumlaufen haben, die auf der Jagd nach Gerüchten über Vorschläge von der Kommission über neue Schutzinstrumente sind, ist auch lächerlich, ebenso wie der politische Kuhhandel, bei dem Schuhzölle gegen Ausnahmen von der Arbeitszeitrichtlinie getauscht werden können, und die wiederum gegen norwegischen Lachs.

In der Zeit von 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Entbindung kann die Arbeitnehmerin sich unter Lohnfortzahlung von der Arbeit freistellen lassen.

Polen hat besondere Vorschriften eingeführt, denen zufolge kleine Unternehmen (weniger als 20 Beschäftigte) von der Erstellung von Arbeitsvorschriften und Lohn- und Gehaltsvorschriften ausgenommen werden können.

In solchen Fällen treten Ausnahmen von normalen Arbeitsabläufen für Arbeiten, die nicht unterbrochen oder verzögert werden können, an die Stelle normaler Vorschriften für die Regelung der Arbeitszeit.

Rechtsvorschriften, die Teilzeitarbeit für den Arbeitgeber besonders attraktiv machen, indem sie Teilzeitarbeit von Sozialversicherungsbeiträgen oder bestimmten Arbeitnehmerrechten ausschließen, können gleichzeitig für den Arbeitnehmer auch schlechtere Arbeitsbedingungen mit sich bringen.

Die Angeklagten des Ausgangsverfahrens haben das Vorliegen der Tatsachen zugegeben, jedoch geltend gemacht, das System der Befreiung von der Arbeitserlaubnis für bestimmte in diesem Gesetz vorgesehene Beschäftigungen führe zur Schaffung einer rechtlichen und tatsächlichen Diskriminierung zugunsten der Staatsangehörigen des Vereinigten Königreichs und Irlands.

Zu der ersten Frage will ich nur noch einmal sagen, daß wir in der Gemeinschaft außerordentlich viel Wert darauf legen, daß die Regierung Malawis Chihanas Familie und seinen Anwälten das Recht gibt, ihn zu besuchen, und daß sie Versicherungen im Hinblick auf seine ärztliche Behandlung und Freistellung von der Arbeit gibt, die bei seinem Gesundheitszustand unzumutbar ist.