Übersetzung für "Geschlechterparität" in Englisch

Trotz dieser positiven Entwicklungen wird man mit Quoten alleine keine Geschlechterparität herstellen.

Geschlechterparität ist wesentlich für eine sozial gerechte und umweltverträgliche Entwicklung.

Von Geschlechterparität zur Gleichstellung der Geschlechter: die Lebenswirklichkeit von Frauen verändern!

Das EPA unterstützt die Geschlechterparität und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Die Mitgliedstaaten und die Kommission streben bei der Zusammensetzung der Delegationen nach besten Kräften Geschlechterparität an.

Ich würde mich freuen, wenn es in diesem Parlament eine absolute Geschlechterparität gäbe.

Um ihre Bilanz zu verbessern, sollten die USA auf Länder mit größerer Geschlechterparität schauen.

Die Mitwirkung und die Vertretung in den Organen sollte auf der Grundlage der Geschlechterparität erfolgen.

Indikatoren für Geschlechterparität sind nützlich, um Problembereiche zu ermitteln, die Aufmerksamkeit erfordern.

Er will auch Geschlechterparität innerhalb der öffentlichen Institutionen schaffen, beginnend mit seiner eigenen Regierung.

Ich bin sicher, dass wir es im Gegensatz zum Rat durchgesetzt haben, dass die geografische Ausgewogenheit und die Geschlechterparität stärker Eingang gefunden haben.

Was gedenkt die Präsidentschaft zu tun, um sicherzustellen, dass die vorhin genannten 18 Richter, die dem Gerichtshof angehören müssen und die auf nationaler Ebene ernannt werden, die Bedingungen im Hinblick auf Qualifikation, ausgewogene Vertretung der Regionen, Erfahrung und Geschlechterparität erfüllen?

Abschließend möchte ich unterstreichen, dass bei der Zusammensetzung der Delegationen des Ausschusses auf Geschlechterparität zu achten ist.

In einer Welt, in der das Getriebe der Politik die Teilhabe von Frauen an politischer und wirtschaftlicher Macht seit jeher blockiert, ist dies ein vorbildliches Modell, das beweist, dass Demokratie mit Geschlechterparität möglich ist und in hohem Maße von einer klaren politischen Führung abhängt.

Viele globale Marken, die auf die Fabriken in Bangladesch angewiesen sind, haben sich zu Geschlechterparität in ihren Konzernzentralen verpflichtet.

Während Äthiopien und Ruanda bei Afrikas Bemühungen um Geschlechterparität in der Politik an der Spitze stehen, liegen andere afrikanische Länder nicht weit zurück.

Laut Angaben des McKinsey Global Institute (MGI) könnte sich der gesamte jährliche Zuwachs in Form einer Steigerung des BIP im Jahr 2025 auf 12 Billionen Dollar belaufen, wenn jede Regierung ihre Bürger unterstützen würde, an jenes Land in der Region aufzuschließen, das die raschesten Fortschritte in Richtung Geschlechterparität aufweist.

Geschlechterparität gilt auch als moralisches Gebot, das in den im Jahr 2015 von 193 Ländern verabschiedeten Zielen nachhaltiger Entwicklung der Vereinten Nationen festgehalten wurde.

Unsere Gesellschaften müssen stärker von Unternehmergeist geprägt sein, sich vermehrt auf die Etablierung der Geschlechterparität konzentrieren und soziale Inklusion tiefer verankern.

Zu den wichtigsten Erfolgen zählt neben der Erhöhung der Einschulungsquote in der Grundstufe von 83 % auf 87,5 %), des Indexes für die Geschlechterparität von 0,96 auf 0,99) und der Abschlussquote in der Grundstufe von 52,7 % auf 60,8 % auch die Verringerung der Anzahl nicht eingeschulter Kinder (von 800 000 auf 445 200).

Dieser Wert liegt zwischen der kritischen Masse, die notwendig ist, um die Leistung der obersten Entscheidungsorgane nachhaltig zu beeinflussen (30 %), und der Geschlechterparität (50 %).

In einigen Mitgliedstaaten zeichnet sich ein Trend ab, die Geschlechterparität im Wege von Rechtsvorschriften durchzusetzen, doch haben die Ergebnisse der jüngsten Wahlen auf nationaler Ebene eher gemischte Gefühle hinterlassen.

Die vorliegende Mitteilung behandelt den zweiten Aspekt, nämlich den Umfang der Vertretung der neuen Mitgliedstaaten, und sieht ein objektives und transparentes Vorgehen vor, das auf folgenden Grundsätzen beruht: gerechte und ausgewogene Vertretung der neuen Mitgliedstaaten unter den Bediensteten der Kommission, Einstellungsverfahren, die ermöglichen, hoch qualifiziertes Personal einzustellen und so die Integration neuer Bediensteter zu erleichtern, sowie im Rahmen einer ausgewogenen Vertretung Anwendung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Geschlechterparität.

Die Geschlechterparität im politischen Leben ist nach wie ein Thema sowohl auf der Ebene der Mitgliedstaaten als auch auf europäischer Ebene.

Die Regierung des Vereinigten Königreichs ist entschlossen, auf Geschlechterparität bei der Besetzung von Stellen im öffentlichen Dienst hinzuarbeiten.