Translation of "Kompetenzlücken" in English

Die im Rahmen des Europäischen Leitziels ermittelten Kompetenzlücken sind zu schließen.

Wie können mögliche Kompetenzlücken mit Hilfe von HR-Instrumenten identifiziert und vermieden werden?

Kompetente Partner bringen ihr spezifisches Know-how in den Herstellungsprozess ein, um Kompetenzlücken zu schließen.

Sie habe vielmehr Aufgaben in allen politisch relevanten Lebensbereichen übernommen und könne verbleibende Kompetenzlücken selbst schließen.

Dadurch kannst du deine Kompetenzlücken auf allen Ebenen feststellen und herausfinden, wie groß sie sind.

Kompetenzlücken des Instandhaltungsteams zu überbrücken.

Um diese Ziele zu erreichen, ist es notwendig, digitale Bildungs- und Kompetenzlücken bis 2015 deutlich zu verringern.

Letztlich hat die Partnerschaft das Ziel, bei der Überwachung und Verifizierung des Abbaus von Atomwaffen Kompetenzlücken zu füllen.

Auf dieser Grundlage sollten die Berufsbildungsanbieter zusammen mit den Vertretern der lokalen Arbeitsmärkte in der Lage sein, die Lehrpläne so anzupassen, dass fehlenden oder im Übermaß vorhandenen Kompetenzen, Kompetenzlücken oder veralteten Kompetenzen Rechnung getragen wird.

Die Kommission wird in enger Zusammenarbeit mit den Mitgliedstaaten, dem Hohen Vertreter und anderen einschlägigen EU-Einrichtungen auf eine Plattform zur Aus- und Weiterbildung im Cyberbereich hinarbeiten, die bis 2018 gegen die derzeitigen Kompetenzlücken in der Cybersicherheit und -abwehr errichtet werden soll.

In dem Bericht werden mehrere Einzelmaßnahmen beschrieben, die von der Bereitstellung beträchtlicher Haushaltsmittel bis hin zu innovativen Konzepten zum Schließen von Kompetenzlücken reichen.

Wir müssen nicht nur den akuten Kompetenzbedarf decken, sondern vor allem vermeiden, dass sich künftig Kompetenzlücken auftun.

Verschiedene Förderorganisationen - etwa ein allgemein zugängliches Netzwerk mit Informations- und Beratungsdiensten - müssen dem Einzelnen bei der Entwicklung von Fähigkeiten dabei behilflich sein, seine eigenen Kompetenzlücken zu erkennen und die geeigneten Mittel zu finden, um diesem Defizit abzuhelfen.

Geförderte Maßnahmen sollten darauf abzielen, die qualitativen und quantitativen Kompetenzlücken in technologischen und nicht technologischen Disziplinen zu schließen, um wirtschaftliche und gesellschaftliche Fortschritte auf dem Weg zur Informationsgesellschaft zu fördern.

Einmal identifizierte Kompetenzlücken werdensystematisch in Angriff genommen, entweder durchentsprechende Investitionen oder Schulungsmaßnahmen oder durch die Bildung von Allianzen mit anderen Anbietern.

Deshalb ist eine geeignete Ausbildungspolitik vonnöten, um Kompetenzlücken und -defizite zu verhindern, die grüne Investitionen ineffektiv machen würden.

Nach der Identifizierung der Kompetenzlücken berücksichtigte die Organisation bei ihren Überlegungen zur Mitarbeitermobilität, welche Partnerorganisationen und -länder diese Lücken füllen konnten.

Die Mitarbeiter werden angeregt, über ihre eigenen Kompetenzlücken nachzudenken, die dann entsprechend den Bedürfnissen der Organisation bearbeitet werden.

Durch Aus- und Weiterbildungsangebote im Bereich Digitales und fortschrittliche Analyse für ihre Mitarbeiter versuchen Finanzführungskräfte nach eigenen Angaben, diese Kompetenzlücken zu schließen.

Nutzen Sie beispielsweise Ihre Lernressourcen, um die vorgegebenen Unternehmensziele zu erfüllen und schließen Sie Kompetenzlücken durch eine genaue Analyse Ihrer Mitarbeiter.

Zudem kann Outsourcing ganz klassisch Kompetenzlücken innerhalb Ihres Unternehmens schließen und Ihnen Zeit geben, sich auf das große Ganze zu konzentrieren.