Translation of "Abteilungswechsel" in English

Jedes halbe oder ganze Jahr findet ein Abteilungswechsel statt.
You will switch departments every half or full year.
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Durch regelmäßige Abteilungswechsel bekommt man einen guten Einblick in die betrieblichen Abläufe.
Regular departmental rotations provide a good insight into business processes.
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Bei MR gefällt mir besonders, dass man nach jedem Abteilungswechsel in der neuen Abteilung herzlich aufgenommen wird.
At MR, I particularly like that you feel welcome in every new area after changing departments.
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Dies kann beim Anschluss von neuen Komponenten, beim Umzug einer gesamten Abteilung oder Abteilungswechsel eines Mitarbeiters geschehen.
This can happen when new components are connected, when an entire department is relocated or when an employee changes departments.
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Hierdurch werden oft wichtige Teilprozesse bei Cloud Anwendungen nicht oder nur unvollständig behandelt (z.B. Austritte, Abteilungswechsel).
This means that important partial processes for cloud applications are often not or only insufficiently handled (e.g. company turnover, change of department).
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Jeder Abteilungswechsel macht einen Lehrling mehr und mehr selbstständig und flexibel", erklärt Anna Riemer, die ihre Lehre zur Industriekauffrau diesen Sommer abgeschlossen hat.
Each rotation makes an apprentice a little more independent and flexible," explains Anna Riemer, who just completed her training as an industrial management assistant this summer.
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Durch die vielen Abteilungswechsel bekomme ich einen Einblick in das gesamte Unternehmen und kann mich so gut orientieren, wo es vielleicht in Zukunft für mich hingehen wird.
By going through so many departments, I can get an insight into the whole company and can see which direction I’ll be heading to in the future.
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Ob Abteilungswechsel oder Beförderung: Wir erkennen das Potenzial unserer Mitarbeiter und es liegt uns am Herzen, dieses zu fördern.
Whether a change of department or a promotion: We recognise our employees' potential and it is our priority to develop it.
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Dies ist die Art von Identitätsmanagement, die hauptsächlich von Unternehmen durchgeführt wird. Hierunter versteht man das Management des Lebenszyklus einer Identität im Unternehmen, vom Neueintritt nach der Einstellung, über Beförderungen/Degradierungen und Abteilungswechsel bis zu einem späteren Austritt. Ziel ist es, die Mitarbeiter des Unternehmens mit Zugriffsrechten auf genau die Ressourcen des Unternehmens auszustatten, die sie zur Ausführung ihrer Arbeit brauchen (etwa EMail, Internet, Dateizugriffsrechte etc.), aber auch Rechte zu entziehen, sollten diese Anforderungen zu einem späteren Zeitpunkt ändern.
This kind of Identity Management is mostly done by companies. Account Management covers all aspects of the employment lifecycle, from initialisation at recruitment, through changes in access rights when promoted, demoted, or transferred to another department, to deletion on leaving the company. The main objective here is to provide all workers with all the access rights they need to carry out their work (such as email, internet, file access etc.), but also to revoke some of them whenever that is required.
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