Übersetzung für "Labor practices" in Deutsch

Sie können sich auf unsere Innovationen für Nachhaltigkeit und faire Arbeitspraktiken verlassen.

Arbeitspraktiken und Menschenrechtsinitiativen sind nach wie vor stark .

Arbeitspraktiken und humanitäre Anliegen sollten ebenfalls auf der Tagesordnung stehen.

Karsang Lama führte die ersten fairen Arbeitspraktiken für Thangka-Maler ein.

Karsang Lama führte die ersten fairen Arbeitspraktiken für Thangka-Maler ein.

Wir berichten nicht im Detail die bei der Lieferantenbewertung festgestellten negativen Auswirkungen auf Arbeitspraktiken.

Und nicht zuletzt setzte sich Kirche dafür ein, dass faire Arbeitsbedingungen in der Tourismusbranche herrschen.

Präsident Truman setzte Regierungskomitees ein, um Diskriminierung in Arbeitspraktiken und im Hochschulbereich zu untersuchen.

Die Bewertungskriterien umfassen die Bereiche Umwelt, Arbeitsbedingungen und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltigen Einkauf.

Die Familienpolitik kann gemeinsam mit Änderungen bei den Arbeitspraktiken der Unternehmen den Sittenwandel verstärken und so eine stärkere (und effektivere) weibliche Beteiligung auf dem Arbeitsmarkt herbeiführen.

Um dies zu ändern, müssen die Restriktionen im unternehmerischen Umfeld und auf dem Arbeitsmarkt abgebaut werden.

Multinationale Unternehmen sind sich der Effektivität solcher Bürgerkampagnen wohl bewusst, zumal sie gezwungen wurden, die Transparenz zu erhöhen und ihre Arbeitspraktiken überall auf der Welt zu ändern.

Sie übernehmen eine deutlich aktivere und öffentliche Rolle, indem sie sich gegen Bestechung, Korruption und unverhältnismäßige Vergütungspakete und zugunsten von sozialer Verantwortung von Unternehmen und fairen Arbeitsbedingungen aussprechen.

Außer du schmeißt deine recyclebaren Sachen in den Hausmüll oder versuchst, eine riesige-Ladenkette mit fragwürdigen Arbeitsbedingungen zu eröffnen, aber egal, ruf mich an.

Das bleibt ein komplexes Problem -- trotz Bemühungen der Haupthersteller, mit den Ländern in Afrika zu kooperieren, um Kinderarbeit und sklavenähnliche Arbeit zu reduzieren.

Die Arbeitsbedingungen für die Arbeiter waren schlecht, da die Gründung von Gewerkschaften durch legale und illegale Maßnahmen verhindert wurde.

Während die handeln-in Verbindung stehenden Strukturen, die durch Regierung verursacht werden, das Enttäuschen geprüft haben, ist ein neuer Träger für das In Angriff nehmen der nicht der Norm entsprechenden Arbeit und der Klimapraxis in den korporativen Verhaltenskodexen angenommen von den Haupt-US Einzelhändlern aufgetaucht, welche versprechen, daß die retailing Unternehmen nicht Waren von den Herstellern kaufen, die Arbeiter schlecht behandeln.

Zusätzlich zu Maßnahmen, die das Unternehmen gemeinsam mit seinen Mitarbeitern durchführt, arbeitet Panasonic auch mit seinen Lieferanten weltweit zusammen, um die Einhaltung von Menschenrechten zu gewährleisten und die Gesetze und Arbeitspraktiken der jeweiligen Länder korrekt auszulegen.

Die jährliche Bewertung der DJSI-Familie gründet auf einer sorgfältigen Analyse der wirtschaftlichen, umweltbezogenen und sozialen Leistung der Unternehmen und beurteilt Bereiche wie Corporate Goverance, Risikomanagement, Branding, Klimaschutzmaßnahmen, Zulieferkettenstandards und Arbeitsbedingungen.