Übersetzung für "Unternehmensaustritt" in Englisch
Warum
ist
es
wichtig,
den
Unternehmensaustritt
richtig
durchzuführen?
Why
is
it
important
to
get
Separation
right?
ParaCrawl v7.1
Peakon
beinhaltet
gezielte
Fragen
zum
Onboarding
und
zum
Unternehmensaustritt
für
die
entsprechenden
Mitarbeiter
als
Teil
der
normalen
Umfrage
–
und
ohne
zusätzlichen
administrativen
Aufwand.
Peakon
delivers
targeted
onboarding
and
exit
questions
to
employees
as
part
of
your
regular
engagement
survey.
ParaCrawl v7.1
Auf
der
Grundlage
von
über
40
Millionen
Datenpunkten,
die
Peakon
gesammelt
hat,
haben
wir
vier
Phasen
der
Mitarbeiter-Experience
identifiziert,
in
denen
sich
die
Prioritäten
der
Mitarbeiter
bedeutend
unterscheiden:
Onboarding,
Anfängliche
Entwicklung,
Fortlaufende
Weiterentwicklung
und
Mitarbeiterbindung
und
Unternehmensaustritt.
Based
on
over
40
million
data
points
collected
in
Peakon,
we’ve
identified
four
phases
of
the
employee
experience
during
which
employee
priorities
are
significantly
different.
The
four
phases
are:
Onboarding,
Initial
Development,
Ongoing
Development
and
Retention,
and
Separation.
ParaCrawl v7.1