Übersetzung für "Persönlichkeitskompetenz" in Englisch

Was verstehen wir unter Persönlichkeitskompetenz?
What do we mean by personality competence ?
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Diese werden nach Fachkompetenz in Wissen und Kenntnisse, Methodenkompetenz (also in Fähigkeiten und Fertigkeiten) und in Sozial- und Persönlichkeitskompetenz (zu denen die Softskills gehören) differenziert.
These are differentiated according to professional competence into knowledge, according to methodological competence - namely skills and faculties – and into social competence as well as competence of personality, to which soft skills belong.
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Weitere gefragte Softskills in nanooptischen Unternehmen (aber nicht nur dort) sind, differenziert nach Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, in Tabelle 11 zu finden.
Further soft skills asked for in nanooptical enterprises are to be found in Table 11, differentiated into social and personal competences.
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Auch gemeinsam gestaltete Aktionen, wie z.B. jährliche Lehrlingstage, schweißen die Lehrlinge als Team zusammen, fördern Sozial- und Persönlichkeitskompetenz und unterstützen schon in der Ausbildung dabei, ein persönliches internes Netzwerk aufzubauen.
Joint activities, such as annual trainee days, bond the trainees together as a team, promote social and personal skills and help establish a personal internal network during the training phase.
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Die Sozial- und Persönlichkeitskompetenz: Das Studium fördert die kritische Auseinandersetzung mit Theorie und Praxis sowie Ihre Reflexionsfähigkeit.
The social and personal skills: The degree program promotes critical examination of theory and practice as well as your capacity for careful consideration.
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Die Sozial-,Methoden- und Persönlichkeitskompetenz werden u.a. durch Seminare und Workshops zu Themen wie z.B. Arbeits- und Lernmethoden, Präsentationstechnik oder Azubi-Knigge gefördert.Uns ist es wichtig, alle Auszubildenden nach erfolgreicher Beendigung der Berufsausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen.
Social, methodical and personal competences skills are promoted through seminars and workshops on topics such as working and learning methods, presentation techniques or apprentices etiquette. It is important for us to offer our apprentices permanent employment subsequent to finishing their training.
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