Übersetzung für "Arbeitszeitguthaben" in Englisch

Vorbilder für derartige Verbindungen gibt es insbesondere in den nordeuropäischen Ländern, wie z.B. Arbeitszeitguthaben, Wissenskonten und Job rotation.
The northern European countries in particular provide models for such linking, e.g. working time credits, knowledge accounts and job rotation.
TildeMODEL v2018

Nach drei Jahren guter Konjunktur verfügten die Beschäftigten über beträchtliche Arbeitszeitguthaben, die sie in der Krise abfeiern konnten, und die Betriebe über finanzielle Reserven, um die Entgelte weiter zu zahlen (Schneider und Gräf.
After three years of economic upswing, workers had considerable hours in credit that they could use up during the crisis, and companies had financial reserves with which to continue paying compensation (Schneider and Gräf.
TildeMODEL v2018

Soweit die Arbeitszeitguthaben erschöpft waren, wurde die Stabilisierung der Beschäftigung unterstützt durch ein sehr traditionelles arbeitsmarktpolitisches Instrument32, nämlich den teilweisen Ersatz von Lohn für nicht gearbeitete Stunden durch Kurzarbeitergeld aus der Arbeitslosenversicherung, das in rascher Antwort auf die Krise in seinen Anwendungsmöglichkeiten vorübergehend ausgeweitet wurde.
Once credited working hours had been recuperated, the employment situation was kept stable using a very traditional instrument of labour market policy32, namely the partial replacement of wages for hours not worked by a short-time working allowance funded through unemployment insurance, whose scope was temporarily expanded as an emergency response to the crisis.
TildeMODEL v2018

Außerdem gibt es in fast allen Mitgliedstaaten eineständig steigende Zahl einzelner Unternehmen, die innovative Modelle der Kapazitätsanpassung durch Personalmanagement erproben, beispielsweise durch ergebnisoder leistungsorientierte Bezahlung, Kostenbeteiligung oder Ausbildungsinvestitionen, flache Hierarchie und Teamarbeit, Arbeitszeitguthaben oder Ausbildungskonten.
There is also a growingnumber of individual enterprises in almost all Member States that are pioneering innovativemodels of capacity adjustment through human resource management, for instance throughresult- or performance-oriented pay, cost-sharing or training investments, flat hierarchiesand teamwork, working time credits or training accounts.
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